面試初面采用群面,半結(jié)構(gòu)。三個(gè)面試官對(duì)8個(gè)應(yīng)聘者。先輪流自我介紹,每人一分鐘,內(nèi)容包括姓名、學(xué)校、專業(yè)、獲取應(yīng)聘消息的渠道、興趣愛好和特長以及其他一些信息。然后面試官針對(duì)簡歷以及剛才的自我介紹單獨(dú)提問,每個(gè)人都會(huì)涉及,但是順序不一定。
面試官問的面試題: 問題比較靈活,比如如果你去干銷售,應(yīng)該怎么做?說一下你的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷?為什么選擇銀行而不去券商?等等。最后還問每個(gè)人愿意做柜員的時(shí)間,我隨大流說了1年到2年。結(jié)果還沒出來,據(jù)說果斷時(shí)間筆試。。。。