三星半導體 8人分享
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1面是hr小青年面的，介紹了工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃，為什么換工作，工作中遇到的最大困難，怎么解決等常規(guī)性問題。隔了幾天，接到二面通知，二面pk2個韓國主管加hr。不知道是不是故意安排的，2個人1個用英文，1個用中文。問了些技術(shù)方面和之前工作中解決的具體問題。我之前的工作經(jīng)驗應該是很對口的，可能是薪水開的比較高，最終沒成，因為后來再去看這個職位的招聘信息時，改成招應屆生了。
面試官問的面試題： hr：工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃，為什么換工作，工作中遇到的最大困難，怎么解決等常規(guī)性問題
主管：care英語，技術(shù)方面問得比較細?