面試的過(guò)程很會(huì)草率，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)如此草率的面試，HR自我感覺(jué)很是膨脹，不太建議來(lái)，主要沒(méi)有什么能夠?qū)W到的，沒(méi)意思

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司銷售工程師面試題

簡(jiǎn)單的自我介紹，沒(méi)有其他過(guò)多的問(wèn)題主要是問(wèn)一下家庭情況什么的，怕你待幾年就走了，給他帶來(lái)人才損失

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HR，海外銷售總監(jiān)和銷售經(jīng)理一起面試：
1、英文自我介紹；
2、總監(jiān)會(huì)考查對(duì)公司的了解，國(guó)際貿(mào)易內(nèi)容，汽車產(chǎn)品知識(shí)。
最好了解下公司的大市場(chǎng)，出口情況。
做好功課到哪里都需要。

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司海外銷售代表面試題

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1、英文自我介紹；
2、總監(jiān)會(huì)考查對(duì)公司的了解，國(guó)際貿(mào)易內(nèi)容，汽車產(chǎn)品知識(shí)。
最好了解下公司的大市場(chǎng)，出口情況。
做好功課到哪里都需要。

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先是人力資源方面進(jìn)行簡(jiǎn)單問(wèn)題詢問(wèn)，介紹公司概況及相關(guān)信息，然后讓我介紹工作經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)人力資源面試通過(guò)后，由部門經(jīng)理直接面試，經(jīng)部門經(jīng)理面試后，在有人力資源方面溝通談大概薪水。

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司銷售代表面試題

先是人力資源方面進(jìn)行簡(jiǎn)單問(wèn)題詢問(wèn)，介紹公司概況及相關(guān)信息，然后讓我介紹工作經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)人力資源面試通過(guò)后，由部門經(jīng)理直接面試，經(jīng)部門經(jīng)理面試后，在有人力資源方面溝通談大概薪水。

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