一輪網(wǎng)上測評+二輪面試。網(wǎng)上測評沒有專業(yè)技術(shù)相關(guān)問題，主要是性格、智力測評方面。測評完后一周左右通知第一輪面試（HR面試，無專業(yè)技術(shù)問題），第一輪結(jié)束后一周左右第二輪技術(shù)人員面試，主要是問一些項目，只問了一個專業(yè)知識問題。

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第一輪HR面試沒有問專業(yè)技術(shù)相關(guān)問題，主要問了一些家庭背景、性格能力、綜合素質(zhì)方面，對著我簡歷上的社團組織、學生工作經(jīng)歷問了很多。第二輪是技術(shù)人員的面試，主要針對我參與的一些課程設(shè)計、科研項目提問，后來又單獨提問了一個技術(shù)問題。

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隨便聊天比如 自我介紹下，對京東方了解多少，大學學的知識和TFT的關(guān)聯(lián)，家是哪的，為啥想來京東方，能不能倒班，期望的月薪，對我們有沒什么想問的問題，諸如此類

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1 有女朋友嗎
2 說一說自己的項目
3 做一個簡短的自我介紹
4 關(guān)于家人是否在南京工作
5 自己以后是否愿意留在南京工作等問題

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