首先先說一下本人當初面試條件，211工科女，專業(yè)測控技術(shù)與儀器，學歷本科。在北航參加的校園宣講會，宣講會結(jié)束現(xiàn)場收簡歷，于是我逮住HR一直問個不停，就是套近乎。我也是出于無奈，工科女生要想走本專業(yè)實在是弱勢群體，于是HR從此記住了我。當天晚上網(wǎng)上測評，因為本科沒有研發(fā)崗，因此測評內(nèi)容比較簡單不需要編程什么的，測評之后兩天左右收到短信要第二天早上求參加面試，地點北化工。面試的時候人非常多，兩個RH同時面兩個人，和我同面的是北航一男生，當時有點心虛，因為畢竟自己學校一般而且本科是玩了四年而且沒比賽沒特長，但還算幸運的是旁邊北航的人掛科很多，有個7、8科吧，我當時也是醉了，雖然我也渣但不至于掛科。后來被通知去大興亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面試，正好HR是一個我姐姐的校友，因此還算順利。當然這個HR只負責把我?guī)У矫嫖业娜嗣媲?，面我的人有好幾個，看出是兩個部門強人來了，主要內(nèi)容就是聊天，因為跟我同去的是我一個同學（男），其中一個部門的老頭問我們是不是男女朋友關(guān)系，旁邊另一個部門的女領(lǐng)導就在旁邊埋怨這老頭怎么提出如此私密的問題，我大方的回答說不是，并表示這也沒什么，然后一屋子人全笑了，最后讓我倆選崗位，我們都選了那老頭的部門，同時另一個部門的女領(lǐng)導好像不高興了（不過這也和我沒關(guān)系，實在不想去她那里干售后服務的活）。后來接到電話叫我們?nèi)嵙?，因為當時考研分數(shù)線下來了，我成功調(diào)劑到B區(qū)211學校，就沒去實習了，然后那個HR（我姐姐校友）還表示很遺憾啊，希望我研究生畢業(yè)再去他們公司啊之類的。和我同去的男同學后來在京東方干了半年就離職了，他說他們那批人大部分都離職了，主要是在那太累工資也不是很多吧。京東方每年的離職率確實很高，這也是為什么每年都要招很多應屆畢業(yè)生的主要原因吧。

京東方科技集團股份有限公司生產(chǎn)管理面試題

一面的時候就是自我介紹啊一些基本問題，會問簡歷里的東西，還有為什么想加入京東方。二面的時候很簡單，就是聊天，氛圍很和諧，就是問一些家庭住址啊，想從事哪方面的工作啊，能不能加班啊之類的。

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線下面試，五人一組，首先自我介紹，然后會問一些簡歷上的內(nèi)容，后面提問沒有次序輪流回答問題，后面會問有沒有想問的問題，最后離場，全程大概二十分鐘，面試后5-7天給面試結(jié)果

京東方科技集團股份有限公司生產(chǎn)管理面試題

首先自我介紹
1.為什么應聘這個崗位，你的優(yōu)勢是什么？
2.簡要說明一下在校期間參與過什么科研項目，社會實踐，獲得過什么獎勵，擔任過什么職務？
3.在找工作中最看中的三點要素是什么？

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是二對三，面試官很友善。第一步先做自我介紹，問的問題也還好，有跟專業(yè)掛勾的，比如生產(chǎn)管理包括哪幾個方面，你覺得你的專業(yè)有多少與該專業(yè)掛鉤。然后會針對你的簡歷詢問一些事情。最后會問一些家庭方面的問題，比如說家離得遠啊，家里同不同意，或者為什么要來我們這兒工作。最后還會問你對我們公司有什么問題?？傊际墙?jīng)典問題，好好準備就可以了。

京東方科技集團股份有限公司生產(chǎn)管理工程師面試題

1.你了解生產(chǎn)管理工程師是做什么的嗎
2.你的專業(yè)有多少與該崗位掛鉤
3.針對簡歷提問題
4.你家離我們比較遠，家里同意嗎
5.你對我們企業(yè)有什么問題嗎

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