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          上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司 108人分享

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          上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 63
          • 0%
          • 33%
          • 50%
          • 16%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2025-05-15 10:49:25

          產(chǎn)品工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司
          2024-12-03 16:06:49 | 招聘會(huì)
          面試過程:

          在招聘會(huì)線下投了簡(jiǎn)歷,一周左右電話聯(lián)系。面試約在周六中午,地址在浦東。先是簽到,簡(jiǎn)單的專業(yè)筆試(兩段英語翻譯;xx/xx是過渡配合還是過盈配合;nvh是什么;cae是什么有什么作用;傳動(dòng)有幾種類型;退火有什么作用;給圖示,工程制圖中這個(gè)尺寸是代表著尺寸的范圍是什么(涉及中心度同軸度等公差知識(shí))),這個(gè)占比應(yīng)該不大。完后是群面,先是自我介紹,拉個(gè)小群,第一輪是“解謎”游戲,同一組人一波人拿著報(bào)紙,另一波人拿著題目,彼此通過語音文字解開題目(不許拍照,有考官實(shí)時(shí)監(jiān)督游戲過程),作為游戲的推動(dòng)者主導(dǎo)者肯定得分比較高。第二輪是劇本殺戰(zhàn)棋游戲,每一組派一個(gè)dm,目標(biāo)是通過合作完成某任務(wù)(完成拆炸彈的同時(shí),結(jié)束時(shí)所有人都集中在某一區(qū)域),會(huì)指揮的,以及自己走棋的有遠(yuǎn)見的會(huì)加分。

          面試官問的面試題:

          上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司產(chǎn)品工程師面試題

          招聘人員實(shí)時(shí)記錄著每個(gè)人的反應(yīng),主要考察的是合作交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,該企業(yè)相比專業(yè)知識(shí),更注重考察的就是這些東西,在面試結(jié)束之后,招聘人員會(huì)對(duì)每一組進(jìn)行總結(jié),提問,比如某某號(hào)為什么這局這么走,你能說明原因嗎?你們這一組最想感謝團(tuán)隊(duì)里的誰?學(xué)歷基本全是上大和東華的機(jī)械研究生,本人上海某雙飛碩士,學(xué)歷一般,群面表現(xiàn)一般比較蔫,專業(yè)筆試答得還行,但沒卵用,還有這個(gè)公司對(duì)喜歡的學(xué)生會(huì)先來一個(gè)專業(yè)面。待遇還可以,雙休不加班,給我雙飛碩士分配的是產(chǎn)品崗,畫cad圖的,10000左右,最后也沒要我,因?yàn)楝F(xiàn)在形式確實(shí)差,幾千號(hào)簡(jiǎn)歷,篩70號(hào)人線下群面,最后錄用20人不到。

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          產(chǎn)品工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司
          2024-12-05 20:26:28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          技術(shù)經(jīng)理和銷售經(jīng)理還有HR三個(gè)人面試
          自我介紹以及回答面試官的各種問題
          全程大概用了40分鐘。包括各種閑聊和雜談的時(shí)長(zhǎng)。

          面試官問的面試題:

          上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司產(chǎn)品工程師面試題

          自我介紹以及回答面試官的各種問題。
          為何想來上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司
          展開你的經(jīng)歷說一說
          你記憶深刻的事情。
          接受出差嗎

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          SQE面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司
          2017-06-06 10:58:56
          面試過程:

          先是HR單獨(dú)面談了解基本信息。接著是部門經(jīng)理面試,用英文做自我介紹,并要求用英文說一個(gè)自己印象深刻的項(xiàng)目經(jīng)理。然后了解了之前的工作經(jīng)歷,問了一些專業(yè)知識(shí),回答了遇到一些供應(yīng)商的問題準(zhǔn)備怎么處理。最后就是總監(jiān)面試,這個(gè)環(huán)節(jié)比較輕松 主要問問為什么跳槽,對(duì)自己有什么規(guī)劃之類的問題??傮w不難、希望大家加油

          面試官問的面試題:

          上海納鐵福傳動(dòng)軸有限公司SQE面試題

          用英語自我介紹
          用英語談一個(gè)自己印象深刻的項(xiàng)目
          供應(yīng)商來料質(zhì)量出現(xiàn)問題,生產(chǎn)線又等著生產(chǎn),你準(zhǔn)備怎么辦

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