一面是學校這邊的一對多面試（一個HR對多個面試人員），問了問對這個崗位的理解，怎么看待這個行業(yè)的發(fā)展，這個崗位如何與其他部分的配合等等，二面好像是一個主管，基本上就是你入職之后的直系領(lǐng)導，沒問具體的東西，就說了說日常，然后意向城市，工作壓力，出差和部門的簡單情況，過了的話就是HR具體聊薪資待遇了

廣州南方測繪儀器有限公司一線技術(shù)支持工程師面試題

意向的城市，這個行業(yè)未來的發(fā)展，為什么不搞技術(shù)研發(fā)這種選擇做技術(shù)支持，如何與其他部分的人配合工作，是否接受高強度的出差

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首先問了一些關(guān)于簡歷上面的經(jīng)歷，查詢是否屬實，然后問了酒量如何，能不能接受出差，最后問了一些關(guān)于性格的問題

廣州南方測繪儀器有限公司初級技術(shù)支持工程師面試題

1.關(guān)于你在客戶服務(wù)支持這一段經(jīng)歷中，最難忘的事情？
2.你在校園實習里遇到過的難題，是否提出了建設(shè)性的解決方案？
3.對公司的了解程度，后續(xù)能否接受出差？

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首先自我介紹，然后面試官問了很多關(guān)于簡歷以及自我介紹提到的東西，然后在面試的過程中，面試官還挺友好

廣州南方測繪儀器有限公司erp技術(shù)支持面試題

有什么學生工作經(jīng)驗？
數(shù)據(jù)下載的地方有哪些？
你對技術(shù)支持的理解？
你對在哪個城市工作有要求呢？

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