實(shí)習(xí)生內(nèi)推，剛好想找個(gè)機(jī)會去實(shí)習(xí)， HR部門的實(shí)習(xí)生，平時(shí)工作不是太忙。公司好像只有社交，很少校招。

道達(dá)爾公司hr實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹
2、自己的優(yōu)缺點(diǎn)，舉例說明。
3、對這份工作的認(rèn)知
面試官對職位和公司進(jìn)行簡單介紹

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　　之前參加了道達(dá)爾的面試，總結(jié)一下面試道達(dá)爾這類外企的幾個(gè)需要注意的地方：



　　第一，平時(shí)要好好練習(xí)英語聽說能力，因?yàn)閹缀跛械耐馄蟮谝惠喢嬖嚩际怯⒄Z對話，為的就是考察基本的英語會話能力，因?yàn)樵谕馄笃綍r(shí)用的也是英語，所以如果英語不過關(guān)就沒法工作，即使其他方面都很強(qiáng)也不會被錄用的。具體怎么提高聽說能力，那就是條條大路通羅馬了。我水平有限，也就不多說了。



　　第二，要自信，自信在很多時(shí)候都會有很好的正面效果，我面試康菲的時(shí)候估計(jì)就是因?yàn)槲业淖孕旁僮屛覅⒓酉乱惠喢嬖嚨?，即使不自信，也要裝作自己很自信，當(dāng)然我說的自信不是自大，我覺得真正的自信是：清楚地知道自己的長處和不足，發(fā)展長處，彌補(bǔ)短處。實(shí)在不行就試著在說話的時(shí)候微笑，因?yàn)槲⑿褪亲孕诺谋憩F(xiàn)。或者提前準(zhǔn)備些搞笑的說法，可以緩解一下氣氛，也同時(shí)表現(xiàn)的你比較自信和談吐自如，我覺得幽默本身就是一種自信的表現(xiàn)。



　　第三，學(xué)好課程，最少最少專業(yè)前百分之三十。以前一直以為外企是不很看重成績的，也確實(shí)沒有很硬性的成績要求，但是，成績好了至少表明你的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，當(dāng)然成績不好也并不代表你的學(xué)習(xí)能力不行，總之好了總比差了強(qiáng)。這個(gè)道理大家肯定都明白。我覺得其實(shí)在潛意識里人們還是喜歡成績好的學(xué)生，至少他們把自己的本職工作做好了。如果你參加了很多其他的活動而成績很差，那只能說明你主次沒有搞清楚。所以說成績還是很重要的。



　　第四，要盡量變得活潑開朗一些。因?yàn)槲矣X得外企都喜歡這樣的人，可以更好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。最好能多參加些活動，有人可能會說去學(xué)生會或者社團(tuán)都是浪費(fèi)時(shí)間，但是我個(gè)人認(rèn)為只要是經(jīng)歷過就是財(cái)富，只要自己盡力去做就有收獲。你說你團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，何以為證?參加很多活動至少能說明一定的問題。

道達(dá)爾Sales Engineer面試題

自我介紹，為何選擇道達(dá)爾，為何選擇銷售?

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比較簡單，網(wǎng)絡(luò)上提交職位申請后隔了差不多2~3周就通知面試，在安排的時(shí)間到達(dá)后就問了下以前的工作經(jīng)歷，并由對方介紹了下工作要求，面試就一個(gè)人，過了幾天 HR 就問待遇方面的問題了，來回爭取了下還是沒成功，但看在工作還行的份上最后還是答應(yīng)了。。。

道達(dá)爾計(jì)劃與費(fèi)用控制工程師面試題

以前工作經(jīng)歷；英語對話?

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