面試官都很nice。沒有壓力面。態(tài)度和藹，親切。一面是筆試，邏輯題。共20道。二面是度10頁左右文章，全英文。然后答題。可中文回答。就是考你看懂沒，然后群面。說說答案怎么來的，大家討論。英文自我介紹。三面一對一。高管問些問題。

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家哪里的
興趣愛好
怎么看待出差問題
父母的態(tài)度
怎么看待這份工作
最成功的事
最失敗的事

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漢得的面試。一面和二面。

一面是群面，7個人，當(dāng)時的問題是一個1一頁多的英文材料，講的是光明收購聯(lián)合利華的事情，關(guān)于小餅干市場的，兩組辯論。我是反方的，不贊成收購。先是中文辯論，中間有十分鐘的英文討論時間。我們一組我說了比較多，應(yīng)該留下比較深刻的印象。

然后是二面，當(dāng)天晚上的九點(diǎn)前就會通知。二面去的很早，早上十點(diǎn)的，但九點(diǎn)多就到了。其他人來的很晚，十點(diǎn)的時候才四個人于是就第一場面。覺得是事先自己給自己下了太多的否定的信息了，因?yàn)槊娼?jīng)上說是十幾頁的英文材料還有作答，陳述云云，于是一開始自己就很不自信，還和hr說過自己應(yīng)該不行，問能不能接受其他人員參加培訓(xùn)。但后來事實(shí)是英文很簡單，是oracel的操作手冊，關(guān)于價(jià)格修改量的很簡單。所以就想告訴大家，可以自信點(diǎn)去。不算難的。但自己沒有發(fā)揮好就是。沒有進(jìn)入三面。

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這個修改量讓你聯(lián)系到生活的什么？?

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漢得一面是群面，分成兩組討論，中間會有英語討論環(huán)節(jié)，氣氛不錯；二面是先筆試一份全英的閱讀，然后用中文回答后面的問題，閱讀資料很多頁，難度挺大的，筆試完后就組織群面對筆試卷做出討論和回答，難度挺高。

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一般都是對筆試問卷的回答，英語要求叫高?

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