面試問題有:
1.稅務(wù)方面的知識,重點(diǎn)關(guān)注匯算清繳、印花稅、出口退稅。
2.英語口語能力強(qiáng),因為要與國外的財務(wù)對賬,用英語交流。
3.要會做報表分析,excel使用熟練。
廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般財務(wù)人員面試題
1.稅務(wù)方面的知識,重點(diǎn)關(guān)注匯算清繳、印花稅、出口退稅。
2.英語口語能力強(qiáng),因為要與國外的財務(wù)對賬,用英語交流。
3.要會做報表分析,excel使用熟練。
宣講會之后5個一組進(jìn)行面試,問了一些專業(yè)問題和個人問題。面試官是兩位,一位是人事部門的,一位是財務(wù)經(jīng)理吧,主要是根據(jù)簡歷上的信息進(jìn)行提問,專業(yè)問題是同時問5個人的。
面試官問的面試題:廣東海大集團(tuán)股份有限公司財務(wù)管培生面試題
專業(yè)問題問到公司買地需要考慮哪些問題?個人問題比較細(xì)致,有工作地點(diǎn)意向的,有個人職業(yè)規(guī)劃,還有問是否是獨(dú)生子女的,問了目標(biāo)薪資。
面試主要看你愿意不愿意,基本上不是太差的都要,主要是你可能待不下去,吃不了苦頭。然后呢,肯定要問你能不能穩(wěn)定下來,環(huán)境能不能忍受的了之類的。不是在總部上班,會調(diào)動的,這個提前問好。
面試官問的面試題:廣東海大集團(tuán)股份有限公司財務(wù)會計助理面試題
問題1.請你自己說一下,你的穩(wěn)定性如何。
問題2.請你說一下你能接受海大飼料的環(huán)境嗎?
問題3:你能接受這種培養(yǎng)人的模式嗎,就是從底層等級一步步網(wǎng)上升
廣東海大集團(tuán)股份有限公司工資待遇 共130 條
廣東海大集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗 共 50 條
廣東海大集團(tuán)股份有限公司待遇點(diǎn)評 共 23 條
(共50條) 廣東海大集團(tuán)股份有限公司
(共50條) 南陽牧原集團(tuán)
(共31條) 深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司
(共28條) 史丹利化肥股份有限公司
(共19條) 北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司
(共22條) 山東金正大生態(tài)工程股份有限公司
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共7條) 北京首都機(jī)場航空安保有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體