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          天虹商場(chǎng)股份有限公司品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(共13條) 最近更新時(shí)間:2020-10-18

          品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(華中地區(qū)) - 天虹商場(chǎng)股份有限公司
          2021-10-12 19:51:46 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          一面
          招聘信息來(lái)源來(lái)自學(xué)校的雙選會(huì)。一面是hr小姐姐,10-15min的電話面試,和我確定意向城市和崗位,介紹了我的崗位(品類經(jīng)理\商品運(yùn)營(yíng)官),此崗是兩班倒,hr小姐姐先問(wèn)我能不能接受,表示能接受再談。
          家里的情況大學(xué)里面我覺(jué)得最成功or最印象深刻的事情
          為啥想從事零售行業(yè)
          對(duì)天虹的看法,對(duì)天虹有哪些了解
          職業(yè)規(guī)劃
          二面
          二面是長(zhǎng)沙地區(qū)的高管,10-15min的視頻面試
          題目如下:

          面試官問(wèn)的面試題:

          天虹商場(chǎng)股份有限公司品類經(jīng)理面試題

          1.自我介紹;2.實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)過(guò)程中,遇到的想要放棄的事情,以及之后的處理、心路歷程;3.為什么要選擇零售行業(yè);4.項(xiàng)目比賽和實(shí)習(xí)工作有哪些相同處和不同處;5.家人朋友怎么評(píng)價(jià)你;6.了解天虹嗎;了解了那些;7.之后在天虹的職業(yè)規(guī)劃

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          品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(福州) - 天虹商場(chǎng)股份有限公司
          2017-12-05 13:50:42
          面試過(guò)程:

          兩個(gè)面試官,10個(gè)人一組,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組模式,先每人自我介紹一輪,時(shí)間3分鐘之內(nèi),第二項(xiàng)流程是自由討論,面試官會(huì)把題目發(fā)給大家,統(tǒng)一看題,計(jì)時(shí)5分鐘,第三項(xiàng)流程是派一到兩個(gè)代表總結(jié)題的答案。自我介紹大家都差不多,從學(xué)歷來(lái)看是普通一本和普通二本,內(nèi)容也沒(méi)啥優(yōu)勢(shì),個(gè)別說(shuō)的流暢,清晰,久一些。第二項(xiàng)自由討論,因?yàn)槲沂堑谝淮我赃@種方式面試的結(jié)果,輪到最后發(fā)言,大家都急著發(fā)表差點(diǎn)我都沒(méi)說(shuō)話的機(jī)會(huì),在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)發(fā)現(xiàn)有的人性格強(qiáng)勢(shì),有的人性格溫順,有的人語(yǔ)言流暢,有的人結(jié)巴,有的人說(shuō)話簡(jiǎn)潔答到點(diǎn)上,有的人說(shuō)的多無(wú)關(guān)緊要,有的人愛(ài)強(qiáng)話表現(xiàn)自己,別人沒(méi)說(shuō)完,她就搶過(guò)來(lái)反駁你,。。。整個(gè)過(guò)程呵呵噠。最后總結(jié)完。面試官感謝大家參加就結(jié)束了??傊?,大家做好充分準(zhǔn)備再來(lái)!女生要注意儀容儀表,化淡妝(基本都有化)

          面試官問(wèn)的面試題:

          天虹商場(chǎng)股份有限公司品類經(jīng)理面試題

          (題目在紙上是自己閱讀的)題目大概意思是:你所以在的公司是一家成熟的國(guó)內(nèi)大型連鎖商城現(xiàn)在在一個(gè)成熟化的商業(yè)圈內(nèi)開(kāi)一家分店。周邊有ABC三種類型的店,A類是國(guó)外高端商業(yè)綜合體,包括酒店,體驗(yàn)館等等。B類是中低端商業(yè)街,小吃店等等。C類是中高端的進(jìn)口食品等等?,F(xiàn)在店里出現(xiàn)了問(wèn)題,人員不夠,公司從其他部門點(diǎn)來(lái)的老員工被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走。營(yíng)業(yè)額與其他類比較算低的?,F(xiàn)在問(wèn)題來(lái)了~1。你的店鋪與ABC的區(qū)別是什么?2。用什么方式來(lái)提高店鋪營(yíng)業(yè)額?
          2.作為門店經(jīng)理分析員工離職的原因?用什么方法留住人才?
          我回憶大概是這樣

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          商場(chǎng)品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(嘉興) - 天虹集團(tuán)
          2018-11-18 09:02:52 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          一共有兩次面試,初面的時(shí)候看了我的簡(jiǎn)歷,問(wèn)了幾個(gè)相關(guān)的問(wèn)題。復(fù)試的時(shí)候,好像是總管問(wèn)的,因?yàn)槲覍I(yè)不對(duì)口,問(wèn)了我為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位。結(jié)果一天后就出來(lái)了,讓我去面談工資,到了之后直接給我說(shuō)實(shí)習(xí)期是4000,轉(zhuǎn)正后5000,所有獎(jiǎng)金都已經(jīng)包含進(jìn)去了。

          面試官問(wèn)的面試題:

          天虹集團(tuán)商場(chǎng)品類經(jīng)理面試題

          為什么選擇這個(gè)崗位?為什么選擇嘉興作為工作地點(diǎn)?吸引顧客,留住顧客有什么方式?你專業(yè)和這個(gè)崗位不符,如果你面試上了這個(gè)崗位,你發(fā)現(xiàn)自己不合適,怎么辦?

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