面試分為兩輪,第一輪是hr面試,首先是hr自我介紹,然后是自己介紹。當時和我聊了很久,差不多半個小時,從學校,到專業(yè),到家庭情況。第二輪是財務(wù)總監(jiān)面試。問一些財務(wù)的專業(yè)知識。
面試官問的面試題:江西正邦科技股份有限公司財務(wù)儲備干部面試題
第一輪hr面試,1.學習成績怎么樣?排名多少?
2.能不能接受封閉的工作環(huán)境?
3.能不能吃苦?
3.父母是做什么工作的?
4.兄弟姐妹多嗎?結(jié)婚了嗎?
5.工作地點接受公司的調(diào)配嗎?
財務(wù)總監(jiān)面試
1.會計三大報表有哪些?
2.如果和領(lǐng)導發(fā)生沖突,你會怎么辦?
自我介紹,工作經(jīng)歷和經(jīng)驗分享,工作能力表達,證書、職稱情況。對崗位的認知,未來的規(guī)劃。跳槽的原因,工作地方的要求,薪資的期待,如何提升自我,突發(fā)情況怎么處理,描述假定事件讓你分析該從哪里突破,怎么有效解決。對公司的了解情況。對項目建設(shè)(主要是鋼結(jié)構(gòu)廠房的建設(shè))了解情況。
面試官問的面試題:江西正邦科技股份有限公司甲方工程師面試題
1,介紹一下自己和以往工作經(jīng)驗。
2,對面試崗位有什么認識。
3,能夠承受壓力嗎。
4,對正邦了解多少。
5,什么時候可以到崗。
6,你對薪資待遇有什么要求。
7,你還有什么需要了解的。主要是建筑專業(yè)問題,比如一些工期、驗收的細節(jié),個人的性格缺點,入職時間等
面過開始是HR大致了解之前的工作內(nèi)容,工作經(jīng)驗這塊是否符合公司的用人要求,復試直接是部門負責人單獨聊天,主要是聊后期主要的工作內(nèi)容以及期望薪資這塊,面試相對來說比較簡單。
面試官問的面試題:江西正邦科技股份有限公司物流經(jīng)理面試題
1:你之前的幾份工作離職的原因,詳細談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷
2:目前為什么想換工作,
3:離職后什么時間可以來報道
4;是否能接受長期出差
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