當時首先在線下溝通一下,具體了解了該公司的發(fā)展前景和職業(yè)規(guī)劃,然后通過初篩后,由人事來面。簡簡單單問了一些簡歷上的問題就結(jié)束了,第二天就發(fā)了offer
面試官問的面試題:桐昆集團股份有限公司管培生面試題
請自我介紹一下
你的專業(yè)知識怎么樣
評價一下你個人的性格
你經(jīng)歷過那些事情,有沒有很困難的時刻
你是如何理解應(yīng)聘的崗位
職業(yè)規(guī)劃是什么
只有HR一面,面試過程問了對桐昆的了解,對自己課題的了解,對崗位的了解,薪資是否接受,工作地點要求。
面試官問的面試題:桐昆集團股份有限公司研發(fā)崗位面試題
對桐昆的了解?
研究的課題是做什么的?
印象最深的事情?
對崗位的了解?
你的問題?
能否接受薪資?
先是參加線上宣講會,大家可以自由提問,hr會一一回答。之后約時間一對一面試。我以為至少也要打個視頻,結(jié)果就只是微信電話,一個hr小姐姐和你講話,全程不超過十分鐘,隔三天發(fā)offer。
面試官問的面試題:桐昆集團股份有限公司行政類面試題
一是自我介紹,二問工作地點能否接受,三問去浙江的基地車間輪崗能否接受,我個人不能接受,拒offer的時候和他說了。問了對公司是否了解,一些基本問題。
桐昆集團股份有限公司工資待遇 共29 條
桐昆集團股份有限公司面試經(jīng)驗 共 5 條
(共446條) 廈門建發(fā)集團
(共354條) 奧克斯集團
(共123條) 廈門象嶼集團有限公司
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