去了人力一對一面試，然后去財(cái)務(wù)部部長面試，很簡單，坐在旁邊說，你自己簡介一下自己，然后就讓你填一個表，

江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司項(xiàng)目會計(jì)面試題

個人簡介，為什么來這個工作，期待的薪資是多少，還有沒有別的想問的，接不接受駐外，可以接受哪些地方，有沒有對象

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施工員崗位，是公司技術(shù)負(fù)責(zé)人面試的，都是現(xiàn)場平時遇到的問題，比較簡單，但是問的比較細(xì)，主要是方案上的一些東西。

江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司施工員面試題

鋼筋搭接街頭，懸挑腳手架搭設(shè)要求，測量放線熟練不，施工一次會不會使用，基本上就是這些常見內(nèi)容，工資是和人事那邊談，如果你同意就可以辦入職手續(xù)了。

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整個面試過程：認(rèn)認(rèn)真真填寫了個人簡歷，開始時人力資源上，最初的面試考核，也就這么個情況，和其他的公司差不多，然后就是約技術(shù)主管或者工程主管一對一面試。

江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題

整個面試過程：認(rèn)認(rèn)真真填寫了個人簡歷，開始時人力資源上，最初的面試考核，也就這么個情況，和其他的公司差不多，然后就是約技術(shù)主管或者工程主管一對一面試。

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