學校春招的時候投了簡歷，因為做的比較詳細就進了面，同學的簡歷就被刷掉了。第一場就是群面，給的是一段材料，要求對開拓農村家電市場的企業(yè)所做的戰(zhàn)略策略規(guī)劃進行可行性和重要性的排序并說明原因。大家應該都是第一次面試所以沒有表現(xiàn)出搶話那種爭先恐后的積極性，甚至有一個同學前十五分鐘都沒有說話，整個過程也是比較融洽的。之后HR因為我們沒有顧忌到那位同學而直接地批評了我們，提問也比較尖銳，全程黑臉。最后只有3個人進了二面。

上海華碩市場營銷面試題

點明回答問了包括：如果你要淘汰你們團隊表現(xiàn)最差的兩個人，淘汰誰，為什么？
你的成績排名多少，某一門課程排名多少？
舉一個你能吃苦的例子？
你覺得團隊中誰表現(xiàn)的最好？

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第二天通知我節(jié)后復試，但后來就了無音信了。面試官給人感覺不錯，無刁難性問題。素質較高

上海華碩銷售助理 商品部面試題

基本問題。照實回答就好。HR人很好。我面試的是一位女領導，素質很高，無刁難問題，沒有難度。但也不要隨性。

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網上申請 筆試（人格測試）人事面試 上級主管面試

上海華碩助理面試題

1 為什么離職
2 之前的工作內容

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