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          中國(guó)移動(dòng)北京公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 66
          • 0%
          • 33%
          • 66%
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          應(yīng)聘途徑

          中國(guó)移動(dòng)北京公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-09-27 11:38:49

          互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 中國(guó)移動(dòng)北京公司
          2022-06-07 15:16:55
          面試過(guò)程:

          感覺(jué)一般吧,整個(gè)過(guò)程很普通,很隨和。一個(gè)職業(yè)的人,他們高度自律,在馬斯洛需求層次上有頂層追求,他們有自己的操守。反之一個(gè)不職業(yè)的人,他們會(huì)把否定名詞貼滿(mǎn)每一個(gè)細(xì)節(jié),他們穿涼鞋、破洞的褲子、露肩的上衣來(lái)面試,他們跟你打聽(tīng)公司的招聘細(xì)節(jié),他們離開(kāi)的時(shí)候沒(méi)有一句禮貌告別,等等等等,不勝枚舉。

          面試官問(wèn)的面試題:

          中國(guó)移動(dòng)北京公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

          你做過(guò)什么好玩的產(chǎn)品?吸引人的產(chǎn)品有哪些特點(diǎn)?工作中喜歡以哪種工作方式善于協(xié)調(diào)和組織?需要怎么做才能得到認(rèn)可,怎么樣調(diào)劑自己。

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          非通信技術(shù)類(lèi)面試經(jīng)驗(yàn)(北京東城) - 中國(guó)移動(dòng)北京公司
          2016-11-29 04:40:37 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          一面,是群面,他設(shè)定的一個(gè)組是22人,來(lái)了10個(gè)人左右吧,面了兩個(gè)多小時(shí)……(幸虧來(lái)的少要不然得面多長(zhǎng)時(shí)間),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的題是現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)發(fā)布的,剛開(kāi)始我們組的題還沒(méi)有到,HR就讓我們先自我介紹又隨便出了一個(gè)討論題,然后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人感覺(jué)移動(dòng)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)是我參加過(guò)最難的,題目比較多而且難度比較大,大家討論的方向不太對(duì),最后的結(jié)果一般。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)之后還有一個(gè)討論題,真是醉了,相當(dāng)于總共三個(gè)階段,面了兩個(gè)多小時(shí),總體下來(lái)累死了……感覺(jué)HR比較專(zhuān)業(yè),但是態(tài)度不太隨和,給人的壓力比較大,而且我們都是工科技術(shù)類(lèi)的,他總是用管理的角度說(shuō)我們的討論方式,說(shuō)了一大堆管理學(xué)名詞,一個(gè)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)……

          面試官問(wèn)的面試題:

          中國(guó)移動(dòng)北京公司非通信技術(shù)類(lèi)面試題

          第一個(gè)討論題是給出了高效人士的七個(gè)習(xí)慣,從中選一個(gè)說(shuō)一下你認(rèn)為最重要的論述一下,和自我介紹加起來(lái)一共兩分鐘。每個(gè)人最好別重復(fù),重復(fù)的話(huà)要和前面的人的角度不一樣,我第一個(gè)搶了說(shuō),說(shuō)的不太好,但是起碼還算流利的說(shuō)出來(lái)了,因?yàn)槲腋杏X(jué)越到后面越緊張而且萬(wàn)一想說(shuō)的被別人搶了還要重新想……
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論是一個(gè)方案問(wèn)題,要說(shuō)一下方案規(guī)劃,方案實(shí)施方法,還有實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和結(jié)果,這個(gè)比較難,我們討論的時(shí)候沒(méi)有分清方案規(guī)劃和方案實(shí)施方法,而且時(shí)間太緊了一共才30分鐘,感覺(jué)大家就一人說(shuō)幾句根本沒(méi)有討論出結(jié)果就結(jié)束了,這部分做的不太好,HR給我們講了一下我們的問(wèn)題,然后說(shuō)了一下他的看法,確實(shí)比我們專(zhuān)業(yè)很多,受益匪淺。
          最后一一個(gè)討論題是選一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品說(shuō)一下他的特點(diǎn),這次是HR點(diǎn)名,按他點(diǎn)名的順序說(shuō),總體來(lái)說(shuō)大家從全局把控的能力不強(qiáng),都是說(shuō)的一條一條的,沒(méi)有總結(jié)好。

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          產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京海淀) - 中國(guó)移動(dòng)北京公司
          2022-09-27 11:38:49 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          暑期實(shí)習(xí),兩輪面試,
          第一輪10min左右,51的平臺(tái),多對(duì)一,挖了簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)項(xiàng)目
          第二輪15min左右,騰訊會(huì)議,部門(mén)面多對(duì)一,問(wèn)了基礎(chǔ)性格實(shí)習(xí)問(wèn)題

          面試官問(wèn)的面試題:

          中國(guó)移動(dòng)北京公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

          自我介紹
          多段實(shí)習(xí)差別
          互聯(lián)網(wǎng)和國(guó)企差別
          未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
          最成就感的事
          實(shí)習(xí)工作內(nèi)容簡(jiǎn)述
          對(duì)售前售中等的看法
          喜歡什么類(lèi)型工作
          反問(wèn)問(wèn)題

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