第一面是群面，表現(xiàn)中規(guī)中矩，第二天接到專業(yè)面的通知，建議群面多發(fā)言，且要說到點子上。專業(yè)面是案例分析，時間大概30分鐘，主要是根據(jù)材料回答陳述自己的解決方案。當天晚上收到了HR面通知，需要帶筆記本，HR面問的問題很簡單，主要是詢問了意向城市，讓復盤之前的群面和專業(yè)面，比較輕松，但是需要做英文測評。自我感覺表現(xiàn)還可以，但是沒通過。

萬科采購崗面試題

1、請對前天的群面進行復盤
2、請對昨天的專業(yè)面進行復盤
3、實習中都做了哪些工作
4、工程中防水經常出問題主要是哪些原因導致的？
5、如何解決工程中防水的問題?
6、在解決的防水問題的過程中會遇到哪些挑戰(zhàn)，哪是最有挑戰(zhàn)的
7、如何看待采購崗的職責，你認為做好采購這份工作需要哪些特質

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恩 就是進去就直接讓做了五分鐘的自我介紹 然后就是看著你的簡歷問問題 比如你上面寫了擅長ppt 就會問你 你覺得ppt怎么做好看 還問了用過什么excel公式 當時覺得表現(xiàn)的還可以

萬科物業(yè)業(yè)務員采購員運營員面試題

1、相比于其他應聘者，你的三個核心競爭力是什么？請舉例說明。
2、您在學習或工作中曾獲得的最大的成就或收獲是什么？請具體描述您是如何實現(xiàn)的。
3、您如何設計自己未來的職業(yè)道路？為什么？
4、您在學習或工作中曾經歷的最大的挫折是什么？對您造成了什么影響？您是如何面對的？
5、本次應聘，你最看中萬科的是什么？你能為公司帶來什么？
6、未來五年職業(yè)規(guī)劃

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整體4輪面試，先是城市人力管理崗位面試，然后是城市公司采購負責人專業(yè)面試，接著是西北區(qū)域采購總專業(yè)面試，最后是城市公司人力總面試。

萬科企業(yè)股份有限公司pcb采購專員面試題

面試提出的問題還是就原來的工作經歷來問，問的會比較細節(jié)，也會問采購專業(yè)知識，比如采購方式，以往成功節(jié)省成本的經歷，在里面起到的作用，你所熟悉的品類品牌信息。然后就是正常的一些為什么選擇這個工作之類的。

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