6個(gè)人,同一崗位,面試時(shí)間大概40分鐘,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘閱讀題目,1分鐘觀點(diǎn)陳述,12分鐘小組自由討論,3分鐘總結(jié)發(fā)言。
面試官問(wèn)的面試題:世茂集團(tuán)投資專(zhuān)員面試題
案例中兩個(gè)問(wèn)題,第一問(wèn)給出了自我陳述的方向,和崗位有一定相關(guān)度;第二問(wèn)就是小組討論的內(nèi)容,針對(duì)案例的實(shí)際問(wèn)題給出至少三個(gè)可行性方案。
我分享的是第一輪經(jīng)驗(yàn),5個(gè)人,先給一個(gè)topic,1min各抒己見(jiàn),然后10min無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10min到找個(gè)人總結(jié)。整體hr不參與,但是自己要積極一點(diǎn),別太前話語(yǔ)權(quán),但一點(diǎn)要表達(dá)出來(lái)和清楚。
面試官問(wèn)的面試題:世茂集團(tuán)投資專(zhuān)員面試題
自媒體是否離真相更遠(yuǎn)了? 對(duì)此你有什么解決方案? 第一輪就問(wèn)這些。連自我介紹都沒(méi)有,感覺(jué)學(xué)歷還是會(huì)看一下。
準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)材料
小組群面
自我介紹一分鐘
每次結(jié)束回復(fù),需回“我的回答完畢”
世茂集團(tuán)總助兼投資專(zhuān)員面試題
1.自我介紹
2.對(duì)投資專(zhuān)員的理解
3.根據(jù)簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題
4.對(duì)工作后的規(guī)劃
5.工作是否愿意加班
6.對(duì)薪資的要求
世茂集團(tuán)工資待遇 共206 條
世茂集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 324 條
世茂集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 32 條
世茂集團(tuán)群面題目 共 33 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共10條) 和記黃埔地產(chǎn)
(共120條) 榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司
(共32條) 華潤(rùn)置地
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共5條) 江蘇達(dá)科信息科技有限公司
(共9條) 武漢精測(cè)電子技術(shù)股份有限公司
(共4條) 北京中普達(dá)技術(shù)有限公司
(共5條) 山東農(nóng)商銀行
(共4條) 信達(dá)生物