視頻線上面試,一對一。hr準時,但是并沒有提前調(diào)試好設(shè)備,感覺有點不太負責(zé)吧。也有可能走走形式。他們要的是處理員工關(guān)系的
面試官問的面試題:上海外服人事實習(xí)面試題
1自我介紹
2人力資源六大模塊
3想干哪個模塊
4長期實習(xí)么
5員工關(guān)系管理是干嘛的
網(wǎng)上投遞的
電話面試,時間大約在10分鐘,問的都是比較基礎(chǔ)
hr很溫柔,聲音也很好聽
然后約了線下面試大致時間
(問題大概問了5-6個,主要圍繞簡歷上的東西來問,還問到了大學(xué)成績最好的科目是什么)
上海外服財務(wù)實習(xí)面試題
1.主要就是簡歷上的問題
2.是否考慮租房,說了一些
3.時間,之后時間安排,大概實習(xí)時間
4.對上海外服的認識
5.其他具體也不太記得清楚,大致這些
在前臺旁邊的座位等了一會就被帶進去面試,按照簡歷簡單問一些問題,過程很融洽,HR姐姐人很nice。
面試官問的面試題:上海外服hr實習(xí)生面試題
對上海外服的認識,對于人力資源的認識以及對人力資源六大模塊感興趣的兩部分,可以工作幾天等等,都是比較基礎(chǔ)的問題。
上海外服工資待遇 共16 條
上海外服面試經(jīng)驗 共 14 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共23條) 普利司通
(共351條) 東風(fēng)日產(chǎn)
(共15條) 長安標致雪鐵龍汽車有限公司
(共5條) 達利園股份有限公司
(共9條) 上海通用汽車
(共4條) 上海乘用車有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司
(共5條) 王府井集團
(共4條) 通力互聯(lián)