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          工作節(jié)奏 | 工作壓力

          沈陽金杯車輛制造有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
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          • 100%
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          應(yīng)聘途徑

          沈陽金杯車輛制造有限公司面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2021-07-17 18:01:15

          工藝員面試經(jīng)驗(沈陽) - 沈陽金杯車輛制造有限公司
          2018-11-20 15:11:14
          面試過程:

          到公司門口人力來人領(lǐng)到辦公室,坐了會問了幾個問題就直接到人力處長辦公室面試,問了幾個簡單的技術(shù)問題,剩下問了些個人情況就讓回去等通知了

          面試官問的面試題:

          沈陽金杯車輛制造有限公司工藝員面試題

          之前在哪工作,干什么的,為什么換工作,結(jié)婚沒有,有沒有孩子,有什么專業(yè)知識和技能,啊啊啊啊啊啊啊啊

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          商務(wù)代表面試經(jīng)驗(沈陽) - 沈陽金杯車輛制造有限公司
          2015-10-09 05:23:27
          面試過程:

          首先是部門經(jīng)理讓你自我介紹,問問你大學(xué)經(jīng)歷等,再找其他部門經(jīng)理面試,最后總經(jīng)理面試。問題不難,都是日常生活體會,經(jīng)驗等。

          面試官問的面試題:

          沈陽金杯車輛制造有限公司商務(wù)代表面試題

          自我介紹,說一下你自己最大的優(yōu)點是什么和最大的缺點是什么。

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          項目管理面試經(jīng)驗(沈陽) - 沈陽金杯車輛制造有限公司
          2021-07-17 18:01:15
          面試過程:

          面試的很流程化,就是通過人力資源,部門管理,專業(yè)技術(shù)人員一起共同的來進行綜合的考察和提問,根據(jù)這些進行一個初步基本的判斷。

          面試官問的面試題:

          沈陽金杯車輛制造有限公司項目管理面試題

          面試的很流程化,就是通過人力資源,部門管理,專業(yè)技術(shù)人員一起共同的來進行綜合的考察和提問,根據(jù)這些進行一個初步基本的判斷。

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