大學剛畢業(yè)找工作，21年畢業(yè)生。我在招聘網(wǎng)上投遞簡歷，過了幾天接到了電話面試，留了我的聯(lián)系方式，問了我學歷是否真實。下午接到了技術(shù)面試的電話，沒問多少問題。看得出來這個公司還是挺急于招人的。不過薪資不行啊，北京6k能行嗎，所以就沒考慮了。

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首先電話面試問了我期待薪資是否愿意加班還有學歷是否真實，第二次電話面試就是技術(shù)面試，問了我之前的項目經(jīng)理，校園經(jīng)歷，Java 中 WeakReference 與 SoftReference的區(qū)別。整體來看其實問的不深。最后問我什么時候可以入職。

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首先介紹一下自己的工作內(nèi)容和自己掌握了哪些技術(shù)做過哪些項目 領(lǐng)導直接讓去線下 問能不能接受出差能不能接受輪班，然后就問了一些基礎(chǔ)相關(guān)的一些問題，然后就讓去項目現(xiàn)場

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問了一下哪些東西接觸過，以前做過什么項目，多久能到崗？為什么選擇這個公司能不能接受排班的工作方式？還有沒有需要問他的

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-》過去之后填寫個人信息表
-》一小時內(nèi)做完java面試題，題目是英文的，后面有中文的。里面有前端題目，還有一些基礎(chǔ)題比如instanceof的用法 hashcode和equals的用法區(qū)別，還有算法按照規(guī)定打印，還有設(shè)計數(shù)據(jù)的題目。最后就是7分鐘內(nèi)寫1-300
-》面試官面試。

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先是自我介紹，然后主要問了我的工作內(nèi)容，用了什么技術(shù)框架，比較熟悉的技術(shù)是什么？說了一下薪資問題，還有特意問了能不能適應(yīng)長期出差。因為他們的項目都是長期駐場開發(fā)的，所以我最后沒有進去。那種出去四五個星期回來幾天又要出差的工作不合適了。于是就沒有進行下一輪面試了。

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