第一輪是群面無領導小組討論,第二輪是一對三,有情景模擬屬于壓力面試,三面是簽約交流
面試官問的面試題:TCL多媒體銷售面試題
無領導小組討論面試問題是改善制造成本和研發(fā)新產(chǎn)品選哪個
二面是壓力測試,三個人情景模擬
是一面,內(nèi)容是先自我介紹和即興演講,兩者總時間限制在三分鐘以內(nèi),然后是無領導小組討論。過程還算輕松,最后得到通過通知。
面試官問的面試題:TCL多媒體電話營銷精英面試題
為什么加入TCL?能為TCL帶來什么?自己的優(yōu)勢點在哪?講下自己最有成就的一件事情。
是一面,內(nèi)容是先自我介紹和即興演講,兩者總時間限制在三分鐘以內(nèi),然后是無領導小組討論。過程還算輕松,最后得到通過通知。
面試官問的面試題:TCL 多媒體營銷精英面試題
面試官一男一女,沒有提問題,只是給我們講清面試規(guī)則和提供無領導討論的題目。面試官人挺好的。
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