1.先是HR視頻面試，面了幾分鐘后將電話給到部門主管，部門主管先讓做自我介紹，然后問了研究反向，材料使用，樣品廠商，設(shè)備儀器名稱，對(duì)三安有哪些了解，為什么選這個(gè)公司

三安光電led研發(fā)工程師面試題

問了研究生期間研究方向，實(shí)驗(yàn)步驟有哪些，實(shí)驗(yàn)儀器名稱是什么？對(duì)三安光電有哪些了解，能不能適當(dāng)?shù)募影啵磕阌心男﹩栴}要了解的？
被錄取，第一年6.5K，主管人很好，沒有問很難回答的問題。

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一個(gè)男的和一個(gè)女的面試官，開始先進(jìn)行自我介紹，介紹完了之后問了對(duì)應(yīng)聘崗位的理解，對(duì)公司的了解，詳細(xì)聊了聊研究生做的東西，又問了工作城市、薪資等，最后讓我進(jìn)行反問。我問了公司的新人培訓(xùn)機(jī)制，崗位所需知識(shí)和技能以及是否需要輪班。

三安光電led研發(fā)工程師面試題

1、進(jìn)行自我介紹
2、研究生項(xiàng)目經(jīng)歷，聊得比較詳細(xì)，會(huì)順著自己說的問問題，看你是否對(duì)自己所作內(nèi)容熟悉
3、對(duì)崗位的理解
4、對(duì)他們公司的了解程度
5、工作城市的選擇
6、薪資的期望

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先進(jìn)行校園宣講包括公司介紹崗位介紹薪資待遇介紹這些，然后開始現(xiàn)場面試，先自我介紹，后面試官提問，包括專業(yè)問題，和個(gè)人經(jīng)歷以及收獲等。

三安光電led封裝工藝工程師面試題

1.LED的工作原理
2.如何形成p型和n型半導(dǎo)體
3.可見光的波長范圍是多少
4.紅綠藍(lán)等光色對(duì)應(yīng)波長是多少
5.大學(xué)期間讓你最有成就感的一件事情是什么

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