通過校園招聘獲得的面試機會。只要學校好一般不會刷人。面試那天會先在一個大會議室等待，掃碼簽到分配面試組別。只有一場面試，5-6位技術(shù)面試官，5位面試者。上來先各自自我介紹，對你簡歷上的內(nèi)容感興趣呢會詳細的問你。如果面試官不怎么問你問題就意味著涼涼了。面試完本來說明天就會給通知，結(jié)果等了兩天。這兩天心情焦灼還以為自己涼涼了，后來收到了offer。浪潮自己研發(fā)的招聘公眾號還做的蠻好的。

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發(fā)散性的問題沒怎么問，就問的簡歷的東西。自己的優(yōu)勢一定要在自我介紹的時候突出來，不然做的東西和他不相關(guān)，面試官就會不怎么感興趣問你問題。積極的回答問題，回答的內(nèi)容要往他的招牌要求上靠。

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在北京浪潮大廈面試的，進去先簽到，然后等叫好，5v5面試。首先是挨個的自我介紹，只收就是hr問六級成績，最后是技術(shù)官根據(jù)個人簡歷進行一些提問。

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問他們問了很多，網(wǎng)絡安全的，攻防的，還有一些實習經(jīng)歷的。我不是計算機專業(yè)，可能他么也不太了解我參與的一些項目，就問了一些python的基礎知識，感覺主要看六級吧

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