來到公司先是HR拿來一張筆試題，主要是通訊協(xié)議和軟件測試理論知識相關(guān)的選擇題，一個具體業(yè)務場景提取測試點分析測試策略的分析簡述題，根據(jù)需求完成數(shù)據(jù)庫的增刪改查題，一個英文段落翻譯題。然后面試官簡單查閱一下筆試答題情況就開始一對一面試。要求做自我介紹，描述過往項目中擔任的職責，具體工作流程，并對回答中的細節(jié)進行提問。

武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責任公司軟件測試工程師面試題

你在工作中會運用到代碼編寫測試腳本嗎？具體是哪些場景有這些應用？
了解性能測試嗎？談一下你們平時比較關(guān)注的性能指標
Linux系統(tǒng)上是怎么搭建你簡歷中描述的測試環(huán)境的，如何批量替換文件中的特定字符串，用什么命令
你們是怎么處理bug的

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開始會宣講，然后投遞簡歷，HR會根據(jù)簡歷進行篩選。后面會做題，根據(jù)你的方向做相應的技術(shù)題。題目比較簡單，java基礎(chǔ)題，只要學過java，對java底層技術(shù)有一定了解應該都沒有什么問題。面試就是從簡歷和項目入手，做過實際項目，對java有一定開發(fā)經(jīng)驗；如果做過相關(guān)項目，比如有圖像處理，GIS方面的項目經(jīng)驗問題都不大，但一般要求本科學校較好或者研究生學歷，后面就通知錄用什么的了，希望有幫助。

武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責任公司JAVA開發(fā)工程師面試題

1、自我介紹，其中有亮點的自己可以說出來。
2、針對簡歷和項目進行提問，有針對性的項目可以多說。
3、對java的掌握程度，java性能，JVM有沒有了解。
4、OpenCV了解過沒，能說出里面的幾個函數(shù)嗎。

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通知面試后準備材料，到了之后做筆試題，有點小難，就是那種你都知道，但是一較真你就拿不準的那種 ，前端js，數(shù)據(jù)庫，編程題，都有，做了一個小時，感覺做的不是很好

武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責任公司JAVA開發(fā)工程師面試題

以前項目相關(guān)的，問了多線程相關(guān)的，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，spring相關(guān)的，還問了我對spring-framework了解多少，還是第一次被問到這個問題，還問了些前端的，整個面試都狀態(tài)不太好，感覺和面試官氣場也不和，沒結(jié)果

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