早上去見了一下，人還不錯，其實問的東西也還好，都是做銷售能答上來的，還有就是對公司未來發(fā)展的規(guī)劃要有，開發(fā)的計劃也要有

研華科技大客戶代表面試題

早上去見了一下，人還不錯，其實問的東西也還好，都是做銷售能答上來的，還有就是對公司未來發(fā)展的規(guī)劃要有，開發(fā)的計劃也要有

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第一輪銷售經(jīng)理群面，一個一個來，先自我介紹，后邊聊過往工作經(jīng)驗，聊行業(yè)市場等；OK，進行下一輪，人事經(jīng)理調(diào)查；終面，區(qū)域經(jīng)理，由于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，估計被pass了

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對研華產(chǎn)品的認識，是否結(jié)婚，身高體重；過往工作經(jīng)歷；家庭情況，自己的優(yōu)點，憑什么可以勝任這份工作等等等

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3個主管分別面試，主要是自我介紹，工作經(jīng)歷，第二輪問題中又不少陷阱，相信有能力的同學一定能避過，最后一輪也不難，看你溝通怎么樣聊點其他的內(nèi)容，基本與專業(yè)無關(guān)，但是最好能解釋一下研華的產(chǎn)品，市場，文化，這樣是很有優(yōu)勢，我最后過度自信，最終導致幾位開會覺得我過于年輕，才PASS，

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個人介紹，深入介紹，業(yè)務技巧?

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