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           華碩（ASUS） 150人分享
          

            
            
           
            
           
             華碩（ASUS）實習(xí)生面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間：1970-01-01 08:00:00 
              
             
           
           INTERN面試經(jīng)驗(上海) - 華碩（ASUS） 
           
            2011-10-17 08:03:11 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
           
           面試過程： 
           面試題目還算容易，過程較長  
           面試官問的面試題： 
          華碩（ASUS）INTERN面試題
           
           判斷推理，硬件問題? 
           
           
           
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           暑期實習(xí)面試經(jīng)驗(北京) - 華碩（ASUS） 
           
            2011-07-22 15:55:16 | 校園招聘 
           
           面試過程： 
           面試官有華碩方面和智聯(lián)方面共同組成，面試方式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，其實沒有正確答案，只不過是面試官想知道每個人的表現(xiàn)而已。要點(diǎn)的話，應(yīng)該包括七個維度：計劃與組織、問題解決、內(nèi)驅(qū)力、壓力承受、體察他人、溝通能力、影響力。把握住這七點(diǎn)應(yīng)該就沒什么大問題了。  
           面試官問的面試題： 
          華碩（ASUS）暑期實習(xí)面試題
           
           只有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論? 
           
           
           
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           實習(xí)生面試經(jīng)驗(武漢) - 華碩（ASUS） 
           
            2011-10-08 15:54:56 | 校園招聘 
           
           面試過程： 
           無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，行策，辯論，策劃展示  
           面試官問的面試題： 
          華碩（ASUS）實習(xí)生面試題
           
           給出情境，答解決方案? 
           
           
           
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