電話面試英語水平，以及為什么你喜歡這份工作。群面的題是島上求生，一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)表共同意見。最后是一對一面試，先談?wù)剬疽约皩Ω偁帉κ值姆治?，然后再回答關(guān)于你遇到最大的困難是什么，如何解決的。

樂購（Tesco）培訓(xùn)生面試題

先談?wù)剬疽约皩Ω偁帉κ值姆治?，然后再回答關(guān)于你遇到最大的困難是什么，如何解決的。?

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第一關(guān)：英語測試+職業(yè)能力測試+性格分析測試，英語測試難度一般，主要是性格分析測試，HR更加關(guān)注面試者的性格取向；

第二關(guān)：英文電話面試，提前一星期通知，好好準(zhǔn)備一個(gè)自我介紹及一倆個(gè)問題。面試是不定時(shí)打過來的，所以要有隨時(shí)進(jìn)入面試的狀態(tài)；

第三關(guān)：群面，自我介紹+海上逃生游戲。群面技巧，積極展現(xiàn)自我，要表現(xiàn)出自身是對團(tuán)隊(duì)有幫助的，leader、計(jì)時(shí)員、記錄員或者總結(jié)，每個(gè)人都有他的價(jià)值所在。另外盡量表現(xiàn)出邏輯思路；

第四關(guān)：一對一面試，面試樂購華南區(qū)三大總監(jiān)之一，總監(jiān)喜歡問細(xì)節(jié)，要對自己簡歷中的實(shí)例有充分的掌握，能通過實(shí)例表現(xiàn)出自身的能力；

第五關(guān)：市場調(diào)查，被要求做一份市場分析調(diào)查，如SWOT分析，第一次做，也不是做的很好，但是其實(shí)面試官想看到的，其實(shí)是我們的分析能力，怎么做到有理有據(jù)。

倆個(gè)月后，順利得到offer。P.S.華南最后進(jìn)入樂購的管理培訓(xùn)生只有倆人，能堅(jiān)持到最后，真的是很幸運(yùn)！

樂購（Tesco）管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹+自身的缺點(diǎn)+職業(yè)規(guī)劃?

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首先是一個(gè)筆試過程，主要是數(shù)學(xué)和英語方面的。考察邏輯思維能力和英語能力，過了幾天又有電話面試，面試官首先隨便聊兩句，然后用英語進(jìn)行對話，通過后過了幾天通知一對一面試，大概1個(gè)小時(shí)，主要問一些問題，然后就得到了offer

樂購（Tesco）管理培訓(xùn)生面試題

為什么會選擇這個(gè)行業(yè)？

怎么看待自己以后的工作？?

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