問了一些基本個人情況 然后介紹了工作內(nèi)容和前景發(fā)展以及待遇情況 重點還是介紹工作的內(nèi)容 比如時間較靈活 與人打交道比較多

比亞迪區(qū)域運營經(jīng)理面試題

家在哪里 成績怎么樣 優(yōu)缺點 在學(xué)校有沒有演講之類的經(jīng)歷 身高體重 有沒有駕照 問了下實習(xí)經(jīng)歷 英語怎么樣 以后的職業(yè)規(guī)劃

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比亞迪在我們學(xué)校技術(shù)崗是不怎么挑人的，很多同學(xué)都簽了，我報的是偏后勤和運營類的崗位，一面的HR說會推給相關(guān)部門，結(jié)果給了一個銷售類的運營經(jīng)理崗嘗試，結(jié)果沒能通過

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先做自我介紹，然后HR會根據(jù)簡歷提問。一面主要關(guān)注的是簡歷，會問到學(xué)習(xí)成績，有無項目經(jīng)驗，以及家庭情況等。二面更注重跟工作崗位相關(guān)的校園經(jīng)歷以及實習(xí)經(jīng)歷。

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面試時長：一個下午
面試過程：分為四個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)當(dāng)場淘汰不合格的人員，直到最后

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自我評價，優(yōu)點和缺點什么的

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