面試流程比較復雜,會先做人格測試等,然后電話通知會有視頻面試,面試時提出的問題也是比較尖銳。
面試官問的面試題:萬達影城人事行政主管面試題
關(guān)于人事方面的,問你們公司的人工成本是多少?還有很多專業(yè)性的問題,在面試前根本想不到,重點考察溝通和整體掌控能力。
整個面試過程比較輕松,1對1的面試,面試官也非常專業(yè),會針對您之前的工作經(jīng)歷進行深入的了解,以及會去核定您對加班的看法,規(guī)劃等等
面試官問的面試題:萬達影城行政人事主管面試題
1:自我介紹;2:離職原因;3:工作占比;4:具體工作操作;5:加班的看法;6:期望薪資;7:找工作怎么看待;
初面是店總面試,對我印象很好!還給我提供了一些復面可能遇到的一些問題~復面是大區(qū)經(jīng)理,人也不錯,沒有故意刁難,挺和藹~不知道能不能過!祈禱!!
面試官問的面試題:萬達影城行政主管面試題
初面是店總面試,對我印象很好!還給我提供了一些復面可能遇到的一些問題~復面是大區(qū)經(jīng)理,人也不錯,沒有故意刁難,挺和藹~不知道能不能過!祈禱??!
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