先是老板一對一的面試,英文面試,問一些之前的工作內(nèi)容,技術(shù)相關(guān)的比較少。之后是技術(shù)主管電話面試,問了一些技術(shù)方面的問題。
面試官問的面試題:赫比通訊結(jié)構(gòu)工程師面試題
簡述之前的項目。
結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的技術(shù)問題,設(shè)計一個部品的時間,設(shè)計準則之類的
面試主要是填寫基本資料,智力測試,HR問了5個問題
面試官問的面試題:赫比通訊sourcing supervisor面試題
未來五年規(guī)劃?
(共4條) 北京世經(jīng)未來投資咨詢有限公司
(共7條) 中國煙草總公司
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
(共7條) 福建億能達信息技術(shù)有限公司
(共4條) 深圳中科飛測科技有限公司
(共9條) 中電福富