我應(yīng)聘的是質(zhì)量管理，伊頓面試共分三輪，第一輪HR初面+筆試，初面主要是了解一下個(gè)人情況、家庭背景，筆試讓翻譯一段有關(guān)伊頓簡介的內(nèi)容。第二輪由部門經(jīng)理面試，主要測試你的專業(yè)知識(shí)及遇到問題時(shí)的應(yīng)對措施，我被問及的是當(dāng)孔的公差很小時(shí)，現(xiàn)有量具無法滿足測量精度要求時(shí)如何解決？我回答是用專用塞規(guī)，結(jié)果順利通過，HR問了一下我的期望工資。第三輪是工廠廠長面試，很簡單，用英語介紹一下自己，然后問你有沒想過要發(fā)展成為一個(gè)經(jīng)理？我回答是有這個(gè)想法，并會(huì)為此而努力。結(jié)果第二天就通知我拿OFFER，去體檢。

伊頓質(zhì)量工程師面試題

當(dāng)孔的公差很小時(shí)，現(xiàn)有量具無法滿足測量精度要求時(shí)如何解決？我回答是用專用塞規(guī)，結(jié)果順利通過

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是通過學(xué)院項(xiàng)目獲得的工作機(jī)會(huì)，由于公司與學(xué)校有合作且為實(shí)習(xí)工作，所以面試比較簡單，僅僅為了項(xiàng)目經(jīng)歷及學(xué)習(xí)情況

伊頓初級電氣工程師面試題

為什么選擇我們；對專業(yè)學(xué)習(xí)的情況如何；有沒有項(xiàng)目經(jīng)歷；學(xué)院項(xiàng)目獲得的工作機(jī)會(huì)，由于公司與學(xué)校有合作且為實(shí)習(xí)工作

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給個(gè)案例分析，然后大家來選擇角色，討論，最終給出結(jié)果?。∶嬖囶}專業(yè)性非常強(qiáng)，群面感覺很好，我認(rèn)為大家配合的非常好，但是一直也沒收到結(jié)果，不知道哦咋回事啊哈哈哈哈

伊頓財(cái)務(wù)管培面試題

優(yōu)勢，劣勢，工作地點(diǎn)，有什么想要問他的嗎，，，，，經(jīng)歷的困難，怎么解決的等等，很細(xì)致，能夠充分挖掘你的潛能等。。。。

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