首先面試官邀請你進行簡單的自我介紹，然后對企業(yè)以及行業(yè)進行一個初步的介紹，針對投遞的簡歷進行提問，尤其是你的工作經(jīng)歷，包括兼職的初衷，當時的工資，并詢問你是如何消費的這筆費用等等，HR全程都很親切，在你緊張的時候 會進行引導，很舒適。

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首先面試官邀請你進行簡單的自我介紹，然后對企業(yè)以及行業(yè)進行一個初步的介紹，針對投遞的簡歷進行提問，尤其是你的工作經(jīng)歷，包括兼職的初衷，當時的工資，并詢問你是如何消費的這筆費用等等，HR全程都很親切，在你緊張的時候 會進行引導，很舒適。

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初試的時候有三個人，問了幾個問題，主要是讓大家談談學科輔導的問題

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應屆生和有工作經(jīng)驗的人有什么區(qū)別

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當時是學校里的雙選會，然后上午投了簡歷之后，下午就面試了，大概是兩點鐘開始的。仍然是先看宣傳片，然后我記得有三個女老師吧，其中一個先簡單介紹了一下，接著就筆試，給了幾份試卷，有語文，數(shù)學，英語，任選兩門來做，好像還有一些案例分析題，就是給出一個學習不好的案例，讓你來分析。限制時間大概有一個半小時吧，



后來呢，還有無領導小組討論面試，分給每個人一個標牌，旁邊有面試的人來觀察每個人的討論情況和狀態(tài)，還拿筆記錄。還有自我介紹，現(xiàn)場求職的人提問，有人回答，主要是給出一些成績不好的學生的案例，讓你分析一下，感覺反應要快。持續(xù)了大概有一個小時，忙活了一下午，感覺挺正式的。



（以上具體的時間可能有誤，因為面試已經(jīng)過去幾個月了，但是大致內容流程就是這樣，希望對有意來逸思好方法的朋友有幫助）

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印象中好像只有筆試，和無領導小組討論，以及案例分析（給你一個學習不好的學生的例子），好像沒別的了。?

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