早上9點到達公司，上午觀看完整的培訓教學視頻，下午進行專業(yè)的錄入操作并考核，然后由老員工對我的錄入進行審核并做出糾正，告知需要重點注意什么問題。

新東方教育集團錄入操作面試題

1.為什么選擇這個公司？2.為什么選擇這個工作？3.你認為自己是否能適應公司的工作節(jié)奏，是否能每天按時完成任務？如果完不成如何改進？

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1.首先是一面，填表及人事詢問
2.HR把情況交接給部門主管，部門主管再次進行談話和詢問個人規(guī)劃
3.復試，場景性提問及個人情況深入

新東方教育集團課程顧問面試題

1.你之前的經歷都關于教育教培/老師/跨行業(yè)，對于課程顧問有什么了解？對于銷售崗怎么看？
2.簡單介紹一下自己的經歷，描述一下上一家單位的績效薪資體系
3.個人規(guī)劃以及希望達到的目標
4.如果有家長要退費/不報/比較/擴科 你該怎么解決
5.你之前碰到過的比較難的家校問題

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人力會初步溝通
然后主管溝通。談談做市場的初步動作規(guī)劃
再就是領導溝通。談談應對多種情況的壓力
最后是校長面試。談穩(wěn)定性.心態(tài)是否正。三觀和理想

新東方教育集團a級市場專員面試題

如何面對壓力
為什么選擇你
為什么有信心接市場
如何看待其他機構挖人
如何看待我們公司
如何進行市場調研
如何進高校
如何和代理溝通
如何激發(fā)代理

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