一個項目工期滯后嚴重，作為負責人需要在一個月內解決問題。給出了幾個解決方案，問如何解決。我們小組是按照題目順序一個一個問題提解決方案…我覺得應該找出關鍵問題提出關鍵方案，由于意見跟小組意見不統(tǒng)一，所以發(fā)言較少，掛了

首創(chuàng)置業(yè)土建工程師面試題

注意時間，一定要有一個計時的人，否則很容易翻車。
其次就是努力發(fā)言，即使意見相左也要提出來，讓HR看到你的發(fā)揮。

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一 初面

簡單介紹一下你自己。

婚否、在本地買房否？

為什么離開原來的公司？

對我們公司有什么了解？

期望薪金

二面

干了幾年的土建工程師，你有什么體會？

如果要你做一個項目的甲方負責人，你主要從哪幾個方面控制？

首創(chuàng)置業(yè)土建成本工程師面試題

一 初面

簡單介紹一下你自己。

婚否、在本地買房否？

為什么離開原來的公司？

對我們公司有什么了解？

期望薪金

二面

干了幾年的土建工程師，你有什么體會？

如果要你做一個項目的甲方負責人，你主要從哪幾個方面控制？

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周期很短，共分3輪面試。第一輪HR和主管領導共同面試，問了一些常規(guī)問題及專業(yè)知識。第二輪公司副總面試，問了一些基本個人情況。第三輪總經理面試。

首創(chuàng)置業(yè)實習土建工程師面試題

是否會開車，是否結婚，是否有孩子，外保溫施工注意事項有哪些，路途遠經常加班能否適應。

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