面試主要分兩個環(huán)節(jié)，第一個是主要hr詢問，問一些生活之類的，后面技術面也是比較簡單，問一些項目問題以及軟件問題，最后還有個英語口語面試，感覺也還行就是日常交流，當時問的我家鄉(xiāng)情況，家鄉(xiāng)特產(chǎn)

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題目有點忘記啦，大概就是問一些項目問題，不會設計基礎專業(yè)知識，面試過程很水的，感覺很缺人，大小周制度，工資雙非會在1w左右，加班不會特別多，感覺還行

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公司去學校招聘的，直接在教室宣講，介紹了一下公司，宣講結束基本投了簡歷基本都有一個初試，初試結束結束后通知二試

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因為是應屆生，所以沒有問什么工作經(jīng)驗方面的問題，就問了校內經(jīng)歷和榮譽，還問了一些專業(yè)相關的問題

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通過人才網(wǎng)獲得信息，面試的話是經(jīng)理給我面試的。聊天形式的面試，聊了很多，因為我是實習生，問到了我對自己的未來規(guī)劃等等。感覺面試過程很和諧，經(jīng)理也指出了我的很多不足之處，因為自身也是沒有多少面試的經(jīng)驗，受益匪淺

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問了很多專業(yè)方面的知識，不過我的專業(yè)成績并不好，有些能回答得上來有些回答不上來。最后一個問題問我的是，我對自己未來的規(guī)劃是什么。因為沒有什么經(jīng)驗，我就說了我自己所想的，事實上后來的面試也告訴我，我對自己的規(guī)劃太理想了。

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