初面是一對一線上面試,時(shí)長大概在15分鐘左右。面試官態(tài)度很良好,會對我進(jìn)行引導(dǎo)性的提問。最后也有反問的環(huán)節(jié)??傮w上來說是一次良好的面試體驗(yàn)。
面試官問的面試題:金地(集團(tuán))股份有限公司投資拓展部門職員面試題
自我介紹
對簡歷進(jìn)行了詳細(xì)的提問
為什么要來這家公司
為什么要轉(zhuǎn)專業(yè)
對工作地點(diǎn)和工作薪資的期望
最后是反問
前輩內(nèi)推過去的,當(dāng)天投了簡歷第二天就通知我去面試。在大廳里等了一會兒讓我進(jìn)去和專業(yè)線負(fù)責(zé)人聊一會兒。
面試官問的面試題:金地(集團(tuán))股份有限公司投資面試題
先讓我自我介紹,然后問我有沒有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷,還有問我這個專業(yè)平時(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作去向,然后又介紹了下公司現(xiàn)在情況。
群面在學(xué)校里,進(jìn)教室后隨便坐,選擇了中段的座位。問題是地產(chǎn)商要拓展的業(yè)務(wù),并對業(yè)務(wù)選擇排序,5分鐘讀題后按次序發(fā)言,我說了自己的排序并闡述理由,并在討論環(huán)節(jié)內(nèi)合理發(fā)表意見。我覺得無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的關(guān)鍵在于合作,發(fā)言時(shí)也要有禮貌,攻擊性太強(qiáng)可能反而不好,觀點(diǎn)和思路最重要。
面試官問的面試題:金地(集團(tuán))股份有限公司投資拓展崗面試題
群面面試官沒有問題,主要是觀察并記錄,全程面試官都很nice,講解很清楚,面試氛圍很好,最后通過群面,到了第二輪結(jié)構(gòu)面
金地(集團(tuán))股份有限公司工資待遇 共103 條
金地(集團(tuán))股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 140 條
金地(集團(tuán))股份有限公司待遇點(diǎn)評 共 22 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共93條) 上海世茂股份有限公司
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(共34條) 招商地產(chǎn)
(共5條) 重慶oppo公司
(共8條) 中核華泰建設(shè)有限公司
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共4條) 興業(yè)數(shù)字金融有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體
(共5條) 杭州弧聚科技有限公司