面試分兩輪，一輪一般線上，問一些基本問題，感覺一輪主要考察你個(gè)人的價(jià)值觀，性格等基本狀況。二面去長春當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)酒店，七個(gè)人一組，兩位面試官，每個(gè)問題輪流回答。提前到達(dá)，去酒店前臺(tái)簽到，后面會(huì)有工作人員安排每個(gè)去不同崗位對(duì)應(yīng)的房間，沒人會(huì)有一個(gè)個(gè)人名牌，折疊后隨身攜帶就行，

創(chuàng)維集團(tuán)業(yè)務(wù)員采購員運(yùn)營員面試題

1自我介紹（主要包括，你的家庭情況，個(gè)人基本信息，專業(yè)情況，，以及對(duì)這個(gè)崗位的基本了解，為什莫報(bào)這個(gè)崗位）
2最有成就感的事情（需要說出在這個(gè)事情中你學(xué)到了什么技能，有哪些心得）
3介紹你的簡歷中的項(xiàng)目和競賽經(jīng)歷，闡述有哪些不易和有什么困難以及你是怎樣克服的。
4深挖簡歷

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是在網(wǎng)上投遞簡歷，首先進(jìn)行篩選大概兩周時(shí)間郵件通知參與線上測評(píng)，主要是性格特征方面的，測評(píng)后兩天通知一面，面試題沒有很難，等待結(jié)果中

創(chuàng)維集團(tuán)業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)專員面試題

參與過的社團(tuán)活動(dòng)有哪些
對(duì)公司有什么了解
薪資待遇的期望
有什么其他的問題想問的嗎

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1. 網(wǎng)上招聘投遞
2. 創(chuàng)維是自產(chǎn)自銷的一體化工廠，集開發(fā)，銷售與后端為一體。面試前會(huì)有人事進(jìn)行聯(lián)系，初試是直接對(duì)接的部門領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槊嬖嚨氖峭赓Q(mào)崗，所以英文是必不可少的考察項(xiàng)目。

南京創(chuàng)維電器有限公司ebay銷售外貿(mào)專員面試題

1. 面試這邊的理由？
2. 家庭情況？
3. 英文自我介紹？
4. 認(rèn)可的品質(zhì)？
5. 對(duì)以后的工作有什么開展的信心？

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打電話，確定是招聘后，約面試時(shí)間地點(diǎn)，做自我介紹，因以前沒有做過，所以問了能否接受工作內(nèi)容，然后試崗

創(chuàng)維電視集團(tuán)3g銷售代表面試題

對(duì)自己未來的規(guī)劃
對(duì)將要開展的工作計(jì)劃
對(duì)產(chǎn)品知識(shí)是否理解
對(duì)薪資待遇的期望
對(duì)公司的理解
對(duì)銷售的看法
對(duì)宣傳工作的看法，總之問題不是很多，因?yàn)槭钱?dāng)?shù)孛嬖囁韵鄬?duì)比較輕松，也在當(dāng)場給出的結(jié)果，進(jìn)去公司后也是得到了一些鍛煉和積累，對(duì)電子產(chǎn)品也有了一些認(rèn)識(shí)和認(rèn)知所以還是比較滿意公司的制度和培養(yǎng)的

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