首先是在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選之后,會(huì)接到短信或是郵件通知,然后面試,雖然通知上的時(shí)間比較晚,但是來(lái)的比較早,先是HR進(jìn)行簡(jiǎn)單的面試,問(wèn)之前的工作這類的,然后就是技術(shù)面試,首先就是一分鐘的自我介紹,介紹完之后,就根據(jù)你介紹時(shí)給他的感覺結(jié)合簡(jiǎn)歷項(xiàng)目提問(wèn),然后簡(jiǎn)單的聊聊,最后對(duì)面試官說(shuō)了聲謝謝,沒了,很簡(jiǎn)單的一個(gè)面試。
面試官問(wèn)的面試題:創(chuàng)維數(shù)字測(cè)試工程師面試題
問(wèn)之前的工作情況;
結(jié)合項(xiàng)目問(wèn)問(wèn)題(測(cè)試相關(guān)的理論知識(shí),測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試報(bào)告,測(cè)試方法,測(cè)試流程等等);
問(wèn)你未來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃;
問(wèn)四六級(jí)有沒有過(guò)。
專業(yè)面試,面試官讓做簡(jiǎn)短的自我介紹。后面會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的東西進(jìn)行提問(wèn),主要針對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題,主要做了哪些工作,成果有哪些,項(xiàng)目最難的點(diǎn)是什么。后面會(huì)針對(duì)個(gè)人自我介紹進(jìn)行提問(wèn),你的特點(diǎn)在生活中的具體體現(xiàn)。對(duì)重復(fù)做一件事情有什么看法,喜歡什么樣的工作氛圍等。
面試官問(wèn)的面試題:創(chuàng)維集團(tuán)中級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題
專業(yè)面試,面試官讓做簡(jiǎn)短的自我介紹。后面會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的東西進(jìn)行提問(wèn),主要針對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題,主要做了哪些工作,成果有哪些,項(xiàng)目最難的點(diǎn)是什么。后面會(huì)針對(duì)個(gè)人自我介紹進(jìn)行提問(wèn),你的特點(diǎn)在生活中的具體體現(xiàn)。對(duì)重復(fù)做一件事情有什么看法,喜歡什么樣的工作氛圍等。
我是通過(guò)校園招聘面試的。整個(gè)招聘流程是一次筆試,三次面試,筆試考的大多是網(wǎng)絡(luò)方面知識(shí),比如:一段客戶端web程序,一段服務(wù)器端程序,讀程序,找漏洞,還有關(guān)于IP的問(wèn)題。從筆試到接到面試通知中間時(shí)間較長(zhǎng),我都已經(jīng)放棄了,才通知面試,三次面試10天之內(nèi)完成,一次技術(shù)面,第二次是電話面試,第三次是副總裁,后兩次時(shí)間很短,就是互相認(rèn)識(shí)的過(guò)程,基本三面中大致能透漏出結(jié)果,那個(gè)副總裁說(shuō)話挺實(shí)在的,面試效率還算挺高的。
面試官問(wèn)的面試題:創(chuàng)維軟件測(cè)試面試題
我是通過(guò)校園招聘面試的。整個(gè)招聘流程是一次筆試,三次面試,筆試考的大多是網(wǎng)絡(luò)方面知識(shí),比如:一段客戶端web程序,一段服務(wù)器端程序,讀程序,找漏洞,還有關(guān)于IP的問(wèn)題。從筆試到接到面試通知中間時(shí)間較長(zhǎng),我都已經(jīng)放棄了,才通知面試,三次面試10天之內(nèi)完成,一次技術(shù)面,第二次是電話面試,第三次是副總裁,后兩次時(shí)間很短,就是互相認(rèn)識(shí)的過(guò)程,基本三面中大致能透漏出結(jié)果,那個(gè)副總裁說(shuō)話挺實(shí)在的,面試效率還算挺高的。
創(chuàng)維集團(tuán)工資待遇 共458 條
(共3209條) 美的集團(tuán)
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