視頻面試，3-4個(gè)人
1.3分鐘自我介紹。
2.交流問詢，問1-2個(gè)簡歷中提到的專業(yè)知識(shí)，驗(yàn)收流程或指定情形的處理方式。
3.離職原因和薪資期望。

中建三局專業(yè)工長和質(zhì)量員面試題

問1-2個(gè)簡歷中提到的專業(yè)知識(shí)，驗(yàn)收流程或指定情形的處理方式；離職原因和薪資期望；到崗時(shí)間；家庭情況；能夠使用工地環(huán)境和接受公司調(diào)配。

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當(dāng)時(shí)還是網(wǎng)上投遞，然后邀請的視屏面試，先是人力面試，然后會(huì)有部分主管面試，人力主要了解大概情況，專業(yè)部門主要問現(xiàn)場的一些問題和專業(yè)知識(shí)，一般做過現(xiàn)場的大致都知道一點(diǎn)

中建三局主管工長面試題

自我介紹，現(xiàn)場的一些工藝施工流程，遇到一些問題的處理方式，你的工資待遇要求，你的工作地點(diǎn)要求，工作年限，學(xué)歷，家庭情況，工作規(guī)劃，自己的一些想法，現(xiàn)場的協(xié)調(diào)處理問題能力

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網(wǎng)上投完簡歷，然后通知面試。一個(gè)hR 一個(gè)部門負(fù)責(zé)人
可能缺人就問了能不能加班 適不適應(yīng)工地的工作環(huán)境

中建三局一公司專業(yè)工長面試題

面試很簡單，簡單聊了幾句就通知可以上班，能不能加班 適不適應(yīng)工地的工作環(huán)境，工作了幾年了 對我們公司有什么了解，面試成功后上班的地點(diǎn)有沒有想法，然后直接錄取了問了什么時(shí)候能報(bào)道，

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