三個(gè)人競爭實(shí)習(xí)生，2個(gè)面試官，只有一面，面試問題根據(jù)你的簡歷來問，面試過程很簡單，可能只是一般的實(shí)習(xí)生，要求不高，面試官也很和善，真誠交流就好

海航集團(tuán)人資部實(shí)習(xí)生面試題

1.你的成績排名
2.你的優(yōu)缺點(diǎn)
3.對人力資源的了解
4.工資待遇較低能接受嗎
5、家里有兄弟姐妹嗎
6。未來的職業(yè)規(guī)劃

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面試主要針對簡歷上的內(nèi)容來問，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，所以不是很嚴(yán)格，會(huì)問和人資有關(guān)的知識(shí)，我不是人資專業(yè)，答得不好，但其他方面答得還可以，因?yàn)樾劫Y非常低，它的要求可能也不是很高，輕松過了

海航集團(tuán)人資實(shí)習(xí)生面試題

你對人力資源有什么理解?
你對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃。
你父母同意你在海南發(fā)展嗎？
你有兄弟姐妹嗎？
你的成績在年級排名

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昨天晚上11點(diǎn)多收到通知的所以比較趕，估計(jì)有人昨晚沒看今天早上起來就不想來了。 我是1點(diǎn)30的那一批，估計(jì)前后每隔一小時(shí)還有幾批。 每組9個(gè)人，我們這組的朋友都挺好的，其中有兩位是研究生。

首先是2分鐘的即興演講，包括自我介紹，我抽到的是哥本哈根，其他有人抽到芙蓉姐姐、 鳳姐、富二代之類的關(guān)鍵詞，總之都是網(wǎng)絡(luò)上比較熱的話題，如果不常上網(wǎng)可能就要吃點(diǎn) 虧了，面試官有四個(gè)，主考官是個(gè)男的，應(yīng)該是他們的HR主管，另外三個(gè)不知道是什么職 務(wù)，中間來進(jìn)來一個(gè)年長的，估計(jì)級別比較高，我看幾個(gè)面試官都起身打招呼了。

然后是無小組討論，即群P，因?yàn)?個(gè)都是男生，所以感覺都放得開。案例是有一車過期面包， 但是不會(huì)致命，可以食用，需要運(yùn)去銷毀，但在路上遇到一批難民攔截要吃，正好媒體也在。 這個(gè)時(shí)候就問你怎么既讓難民吃上面包，又讓媒體不會(huì)做出負(fù)面報(bào)道，然后每人1min的觀點(diǎn) 陳述，然后是10min的自由討論，最后3min的總結(jié)，本著“團(tuán)結(jié)第一，適當(dāng)出彩”的原則隨便 講了講，沒想到最后推我去陳述，感覺陳述的不大好，沒有完全把幾個(gè)人的意見都講出來，可 能時(shí)間關(guān)系吧，然后幾位作了補(bǔ)充，然后就over撩。

恩，等通知，同組的進(jìn)來討論討論吧。

海航集團(tuán)sxs實(shí)習(xí)生面試題

首先是2分鐘的即興演講，包括自我介紹，我抽到的是哥本哈根

然后是無小組討論，即群P?

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