大區(qū)經(jīng)理面試后是總部視屏面試,最后 是hr溝通工資待遇。每個(gè)崗位的工資都是單獨(dú)和hr溝通確定的,所以同崗不同酬在lg是非常正常的?!?
面試官問的面試題:LG電子銷售工程師面試題
對公司產(chǎn)品看法如何,如何開拓市場,有什么獨(dú)特的優(yōu)勢之類~~~對公司產(chǎn)品看法如何,如何開拓市場,有什么獨(dú)特的優(yōu)勢之類~~~對公司產(chǎn)品看法如何,如何開拓市場,有什么獨(dú)特的優(yōu)勢之類~~~
面試官詢問一些個(gè)人學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的問題,另外說 面試都是1對1面試的,問了一些關(guān)于一個(gè)銷售的素養(yǎng)應(yīng)該是什么?應(yīng)該怎么向消費(fèi)者進(jìn)行介紹我們的產(chǎn)品? 你認(rèn)為真么品質(zhì)對銷售來說最重要?
面試官問的面試題:LG賣場銷售面試題
問了一些關(guān)于一個(gè)銷售的素養(yǎng)應(yīng)該是什么?
應(yīng)該怎么向消費(fèi)者進(jìn)行介紹我們的產(chǎn)品?
你認(rèn)為真么品質(zhì)對銷售來說最重要?
不難,就是將一些銷售類問題告訴你你等你回答,還有就是開始給你講一些要銷售的東西然后再讓你做一下卷子最后再對你進(jìn)行一點(diǎn)培訓(xùn),然后讓你練一練規(guī)范的動(dòng)作。
面試官問的面試題:LG銷售面試題
就是在做銷售過程中自己的耐心怎么樣,然后就是問你了解產(chǎn)品的知識怎么樣,還有就是問一下對于出現(xiàn)的一些突發(fā)情況怎么解決之類的。
四個(gè)人是一個(gè)小組,一個(gè)面試官提問。面試時(shí)讓做一下自我介紹,然后問了一些關(guān)于成績和其他方面的問題
面試官問的面試題:LG銷售類面試題
1.做一下自我介紹
2.為什么投遞我們公司
3.為什么選這個(gè)職位
4.為什么大一大二時(shí)成績很好,到大三時(shí)成績就不好了
5.有沒有駕校
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