通過群面以后，三個人一組進入到最后的業(yè)務面——對面是HR和部門的leader。三個人先開始輪流做自我介紹，然后回答一些共同的問題（順序不知道咋派的，感覺自己好幾次都是第一個說，很吃虧），接著再是兩位三星員工對個人進行的針對性的發(fā)問（簡歷上的內容），最后問了一下入職時間和未來規(guī)劃

三星電子暑期實習電商運營面試題

自我介紹
對于崗位的認識和自身優(yōu)勢的闡述
你未來打算出國留學么
你什么時候能來面試
還有一些個人簡歷上的問題

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三個人一起面的，一個人事部門老大，兩個工程師。當時有點緊張，不過后來就好了，說的很多關于大學時候做的項目，還有英語成績之類。最后討論了一些關于自己對移動開發(fā)方面的看法。

三星電子軟件工程實習生面試題

編程能力

學習能力

之前大學做了些什么項目?

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先面試1小時，再筆試1小時，兩道題目，要求最少完成1道，編程實現(xiàn)，類似奧賽題。之后再面試半小時，現(xiàn)場講解解答過程。

三星電子實習生面試題

基本是和簡歷相關的，以及和他們的技術領域相關的內容?

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