首先是做一套題,C語(yǔ)言的,然后三個(gè)人面技術(shù),難度一般。然后做了一套IQ題,類似于公務(wù)員考試的題目,題量很大,時(shí)間很緊。HR美女很nice,但是流程很慢,等了大約兩個(gè)星期出了結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題:三星電子軟件工程師面試題
1.二維數(shù)組在內(nèi)存中怎么分布的?
2.項(xiàng)目中遇到的最大的困難是什么?
3.數(shù)組跟指針什么區(qū)別?
技術(shù)面試+HR面試。 技術(shù)面試感覺(jué)還行,幾個(gè)技術(shù)官討論氛圍還可以。HR面試就,呵呵。。
面試官問(wèn)的面試題:三星電子軟件工程師面試題
也面過(guò)不少家企業(yè),三星的HR給人的印象是比較差的。其實(shí)HR不用故意裝黑臉扮出很犀利的樣子來(lái)顯示自己的專業(yè)性,那只能騙騙畢業(yè)生,在有經(jīng)驗(yàn)的人面前,這么做只會(huì)顯得你很可笑。
英文筆試,自我介紹英文,二面hr面試,還有個(gè)gsat考試。
面試官問(wèn)的面試題:三星電子C++軟件工程師面試題
技術(shù)題很簡(jiǎn)單,二面有個(gè)gsat考試,我就掛在這上面了,推斷計(jì)算題,我時(shí)間沒(méi)把握好。就掛了,二面去的時(shí)候完全不知道還有個(gè)這玩意兒。
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