面試時有兩個人，一個技術(shù)主管一個HR。首先是自我介紹，自我介紹完以后簡單的問了下項目經(jīng)歷（HR好像不太重視）。之后針對簡歷的進行一些提問，又問了專業(yè)方面的一些問題，最后是就是問你能不能接受加班。

中國重汽集團仿真分析工程師面試題

根據(jù)個人專業(yè)，問我的是汽車的異常振動可能的原因和解決方案。
回答：首先確定振動發(fā)生的部位，是由于發(fā)動機的工作而造成的振動還是汽車其他零部件工作異常產(chǎn)生的不良振動等。若一切正常，振動方面可以考慮改變頻率避免發(fā)生共振損壞機車，可以通過改變質(zhì)量或者材料及結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)。

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我參加的是中國重汽集團的校園招聘，前一天宣講第二天面試，因為走的是直招所以只有一對一面試，面試官是一個30出頭的老大哥，比我大不了太多，面試問的問題都非?；尽Ｗ晕医榻B、興趣愛好、對重汽了解多少、以及為什么想來重汽？面試過程遇到一些小坎坷，因為成績單上有一科重修（當是考試趕上流感，低燒，所以當時考試沒能及格），不管怎樣畢竟是面試中的一個噪點，還好我態(tài)度誠懇，向面試官講清原因，畢竟掛科重修也有自己本省能力不足的緣故，正確的認識到自己不足，努力改正，還是孺子可教也！因為學校的三方協(xié)議還沒下來，走的又是直招，所以我們簽了兩方?？偟膩碚f自己態(tài)度誠懇，積極上進，面試官也特別和藹，面試過程還算順利！

中國重汽集團技術(shù)工程師面試題

1.自我介紹
2.你為什么想來重汽？你對重汽了解多少/
3.成績中為什么會有一個重修呢？可能你不適合搞研發(fā)。
4.你平時有什么愛好？

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我是去年網(wǎng)上校招的，因為一開始已經(jīng)簽了三方，后來聽學長說那家公司工資其實不高也不忙，覺得沒什么奮斗意義就不想去了，來了重汽，面試是視頻形式，面試官先讓你自我介紹，然后我說了一下科創(chuàng)和畢設(shè)，回答了相關(guān)內(nèi)容，再是專業(yè)課，汽車理論和機械原理吧，很簡單，傳動系統(tǒng)先關(guān)的。

中國重汽集團車輛研發(fā)工程師面試題

就是汽車理論機械原理，問了轉(zhuǎn)向，傳動的問題，面試官不知道是不是科研人員，我感覺有可能是做底盤的老師。面試過程很輕松愉快，最后問了家鄉(xiāng)，愿不愿意來濟南工作，然后問你還有沒有什么問題問他，我說沒有了，然后就結(jié)束，很快啊。

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