線上進(jìn)行面試，法務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)會依次提問問題，首先當(dāng)然是進(jìn)行自我介紹，主要是針對簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，一面不會涉及到專業(yè)問題

中國二十二冶集團(tuán)有限公司公司法務(wù)面試題

你是如何如何看待加班
你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
說出一個你在實(shí)習(xí)或者工作當(dāng)中遇到的困難并且解決的事例，以及你去從改事例中得到了什么樣的啟示

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首先是自我介紹，然后HR會根據(jù)簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)深挖一些相關(guān)的問題，問是否了解企業(yè)的業(yè)務(wù)，是否能夠跟項(xiàng)目

中國二十二冶集團(tuán)有限公司財務(wù)管理面試題

是否了解企業(yè)的業(yè)務(wù)，是否能夠跟項(xiàng)目
參加比賽的主要職責(zé)，有什么感想
實(shí)習(xí)中的比較影響深刻的問題
家里是否支持跟項(xiàng)目的工作

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首先先自我介紹，介紹完畢后詢問自己的家庭狀況，之后問了自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，介紹了財務(wù)的工作情況，最后反問hr有什么問題，整體面試問題不難

中國二十二冶集團(tuán)有限公司一般財務(wù)人員面試題

自我介紹
優(yōu)缺點(diǎn)
家庭情況
工作地點(diǎn)
反問問題
根據(jù)簡歷提問政治面貌
講了一下財務(wù)要跟項(xiàng)目的情況問是否可以接受

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