首先，我會(huì)保持冷靜和理性，不被情緒左右。我會(huì)認(rèn)識(shí)到，這種情況可能源于多種原因，比如團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、項(xiàng)目理解或分配的任務(wù)有所不滿。接下來(lái)，我會(huì)主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的溝通，了解他們的想法和顧慮。我會(huì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，尊重他們的觀點(diǎn)，并試圖找到我們之間的共同點(diǎn)和分歧所在。在溝通的過(guò)程中，我會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和項(xiàng)目的重要性，以及每個(gè)人在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。我會(huì)解釋我的決策背后的原因，并鼓勵(lì)他們提出自己的建議和想法。如果團(tuán)隊(duì)成員的疑慮或不滿是由于某些具體的問(wèn)題或誤解引起的，我會(huì)積極尋找解決方案，并在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上與大家分享和討論。
如果團(tuán)隊(duì)成員的疑慮或不滿是由于某些具體的問(wèn)題或誤解引起的，我會(huì)積極尋找解決方案，并在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上與大家分享和討論。我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與討論，共同制定項(xiàng)目計(jì)劃和分工。

此外，我也會(huì)反思自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和行為，看是否有需要改進(jìn)的地方。我會(huì)努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、包容和互相尊重的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓每個(gè)人都能夠發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，為項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

最后，如果以上措施仍然無(wú)法解決問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并尋求他們的支持和幫助。我相信，在公司的支持和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們一定能夠克服任何困難，順利完成項(xiàng)目。
總之，作為小組領(lǐng)導(dǎo)人，我會(huì)以開(kāi)放的心態(tài)和積極的態(tài)度面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的不服從，通過(guò)溝通、協(xié)商和尋找解決方案來(lái)化解矛盾，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

潮州三環(huán)集團(tuán)有機(jī)材料研發(fā)員面試題

如果公司給你們團(tuán)隊(duì)推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，你是小組領(lǐng)導(dǎo)人，但你的手下不服從你，你需要怎么辦？這個(gè)問(wèn)題主要看個(gè)人的發(fā)揮，看語(yǔ)言組織能力，思路是否清晰

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6月的校招，在本人應(yīng)屆秋招之前，投了簡(jiǎn)歷做了測(cè)評(píng)很快就收到通知了，可能是簡(jiǎn)歷獲獎(jiǎng)和學(xué)術(shù)成果比較多，而且我們團(tuán)隊(duì)本身也是搞陶瓷的（雙非碩）
分一二面，都是單面，不知道有沒(méi)有第三面，二面就掛了
一面基本是拉家常調(diào)查你背景性格和家庭，說(shuō)是準(zhǔn)備筆和紙張也沒(méi)用上
二面屬于技術(shù)面，我不知道是不是我簡(jiǎn)歷沒(méi)寫(xiě)項(xiàng)目的問(wèn)題，HR基本只問(wèn)我大論文的事情，但是我很多實(shí)驗(yàn)沒(méi)做完。再加上寫(xiě)著要準(zhǔn)備PPT但我沒(méi)做PPT，擱那硬講很抽象所以掛了。
了解到三環(huán)深圳的公積金是8%，其他都是5%

潮州三環(huán)集團(tuán)無(wú)機(jī)材料研發(fā)崗位面試題

一面：
1.為什么選擇潮州/四川作為工作地點(diǎn)，你XX人留在XX的XX企業(yè)不好嗎？
2.家里父母都是什么職業(yè)的？
3.你讀研期間經(jīng)歷過(guò)的最困難的事情/階段是什么？是怎么挺過(guò)去的？
4.你有讀博的打算嗎？
5.實(shí)驗(yàn)室有打卡制度嗎？怎么看待加班？
反問(wèn)：上班時(shí)間、是否雙休

二面：
1.你的研究方向是什么？簡(jiǎn)要概括一下本研究方向的發(fā)展趨勢(shì)？
2.你的大論文寫(xiě)的啥？挑其中的一章詳細(xì)介紹一下？
3.發(fā)表的這兩篇小論文主要是什么內(nèi)容？
4.在你發(fā)小論文的時(shí)候遇到過(guò)什么困難？
5.在你發(fā)論文的時(shí)候你的導(dǎo)師扮演的是什么角色/發(fā)揮了什么作用？
反問(wèn)：面試官的身份、公積金、通勤時(shí)間（感覺(jué)不該問(wèn)這些的）

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通過(guò)微信公眾號(hào)以及學(xué)校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，在三環(huán)基團(tuán)CCTC招聘公眾號(hào)上進(jìn)行投遞，投遞成功后就會(huì)收到性格測(cè)評(píng)，前后保持一致就可以非常簡(jiǎn)單，然后過(guò)段時(shí)間就會(huì)進(jìn)行人事面，技術(shù)面，最后一個(gè)約談，了解就業(yè)意向。

潮州三環(huán)集團(tuán)材料研發(fā)面試題

投遞成功后，最先開(kāi)始性格測(cè)評(píng)，比較簡(jiǎn)單，只要保持前后一致，一般都可以順利通過(guò)。
然后過(guò)段時(shí)間就會(huì)收到HR面，主要為人事面，三環(huán)的HR都很和藹，聊的過(guò)程也很好，基本就是問(wèn)問(wèn)個(gè)人情況，就業(yè)崗位意向，然后自己反問(wèn)，介紹一下崗位的加班情況。
二面就是技術(shù)面，技術(shù)面主要針對(duì)自己的項(xiàng)目進(jìn)行陳述，這個(gè)要提前準(zhǔn)備好，問(wèn)的特別詳細(xì)，一般就是自己的課題，熟悉一些儀器等等。
最后就是一個(gè)約談，問(wèn)問(wèn)是否愿意過(guò)去，基本沒(méi)啥，最后就會(huì)發(fā)OFFER.

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1. 準(zhǔn)備階段
了解公司：研究公司的背景、文化、產(chǎn)品及行業(yè)地位。
職位分析：仔細(xì)閱讀職位描述，明確崗位要求和職責(zé)。
自我準(zhǔn)備：總結(jié)自己的經(jīng)歷、技能和成就，準(zhǔn)備與職位相關(guān)的案例。
2. 初步接觸
申請(qǐng)材料提交：通過(guò)招聘網(wǎng)站或公司官網(wǎng)提交簡(jiǎn)歷和求職信。
初篩通知：人力資源部門(mén)會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，合適者會(huì)被邀請(qǐng)參加面試。
3. 面試安排
通知面試時(shí)間：HR會(huì)聯(lián)系候選人確認(rèn)面試時(shí)間和地點(diǎn)（或在線平臺(tái)）。
面試形式：面試可以是電話面試、視頻面試或現(xiàn)場(chǎng)面試。

潮州三環(huán)集團(tuán)一級(jí)研究員面試題

1. 自我介紹
請(qǐng)你簡(jiǎn)要介紹一下自己。
2. 職業(yè)經(jīng)歷
請(qǐng)描述你以前的工作經(jīng)歷。
在上一份工作中，你負(fù)責(zé)哪些具體任務(wù)？
3. 解決問(wèn)題能力
請(qǐng)分享一次你遇到困難并成功解決的經(jīng)歷。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)分歧時(shí)，你是如何處理的？
4. 技能與知識(shí)
你對(duì)這項(xiàng)工作的核心技能理解有多深？可以舉個(gè)例子嗎？
請(qǐng)解釋一下你在[特定技術(shù)/工具]方面的經(jīng)驗(yàn)。

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上上周二，一面三環(huán)，hr面，感覺(jué)hr問(wèn)的非常深入，甚至小小的有些冒犯，深入打探我為什么讀博意愿，大四開(kāi)始進(jìn)組干項(xiàng)目的原因，直說(shuō)工作環(huán)境艱苦，經(jīng)常需要去車間，直說(shuō)大小周。這是第一個(gè)讓我感覺(jué)到壓力很大的hr面，問(wèn)的太深入了，尤其是問(wèn)我為什么不留實(shí)習(xí)單位工作，為什么不去國(guó)企，生活作息，有無(wú)對(duì)象，第一年可能在潮州培訓(xùn)。上周二二面，專業(yè)面我隨便展示了一些熱工模擬的項(xiàng)目，hr提問(wèn)蠻少，時(shí)間也很短，總共時(shí)間十幾分鐘，目前還沒(méi)消息，一周了，可能g了

潮州三環(huán)集團(tuán)機(jī)器視覺(jué)工程師面試題

人事面很簡(jiǎn)單，面試內(nèi)容：
* 自我介紹
* 意向的工作內(nèi)容
* 籍貫
* 父母工作
* 對(duì)象工作，是否有編制
* 不能接受怎么樣的工作
* 就業(yè)地點(diǎn)考慮
* 讀博嗎
* 未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

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校招，hr面。1v1。
面試體驗(yàn)不佳，預(yù)定10點(diǎn)開(kāi)始，遲到將近20min，面試時(shí)間才20min，一個(gè)女生hr面。一直追問(wèn)家庭情況，還有對(duì)你影響較大的事情是什么(這個(gè)沒(méi)準(zhǔn)備，回答了課題組氛圍)，你在調(diào)節(jié)可以租氛圍中起到什么角色，等等。

潮州三環(huán)集團(tuán)電堆失效分析面試題

1.自我介紹
2.碩士有無(wú)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，什么樣的標(biāo)準(zhǔn)可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金，班級(jí)排名，你和前幾名的差距在哪里
3.意向工作地點(diǎn)，有無(wú)特別想去的地點(diǎn)
4.父母工作是什么，有無(wú)兄弟姐妹，父母對(duì)你的影響，考慮回家發(fā)展嗎，小時(shí)候和誰(shuí)一起長(zhǎng)大，父母/兄弟姐妹對(duì)你的就業(yè)有推薦嗎，家人的文化水平如何
5.課題是小組合作多，還是個(gè)人多，獨(dú)立性強(qiáng)嗎？
6.內(nèi)向嗎，脾氣好嗎，是否容易吃虧
7.別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，你對(duì)自己的評(píng)價(jià)
8.課題過(guò)程中有遇到什么困難嗎，是怎么解決的，獨(dú)立性強(qiáng)的風(fēng)格是否造成較大損失
9.導(dǎo)師對(duì)你課題作用是什么
10.什么樣的事情對(duì)你的影響較大，為什么對(duì)你影響較大
12.你的日常工作時(shí)間是怎樣的，有壓力嗎，可以接受加班嗎，你的科研和實(shí)驗(yàn)室責(zé)任(比如報(bào)賬)是怎么分配時(shí)間的
13.你對(duì)潮州的了解
14.反問(wèn)

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