上午10點(diǎn)面試,一共4個(gè)人群面。先分別做了自我介紹然后聽HR通過PPT介紹IKEA,聽完介紹還回答了一下應(yīng)聘人員的關(guān)于公司或者崗位的問題。之后做了一個(gè)測試,科考隊(duì)在飛經(jīng)非洲叢林的時(shí)候飛機(jī)遇到故障被迫跳傘降落到叢林,跳傘前從一堆物品里面選10個(gè)個(gè)人認(rèn)為最需要的,然后4個(gè)人討論選出一個(gè)答案。最后推薦一位'做陳述。之后問了每個(gè)人一個(gè)問題,例如如果你是leader你會如何優(yōu)化剛剛的選擇過程?你中剛剛的討論中學(xué)到了什么?給這次team合作選出的答案給幾分,為什么?
面試官問的面試題:廣州IKEA銷售與供應(yīng)鏈支持專員面試題
自我介紹,為什么選擇IKEA。測試問題在上面已經(jīng)寫了。主要看個(gè)人應(yīng)變,表達(dá),分析和團(tuán)隊(duì)合作方面的能力。通過這個(gè)測試來分辨你是否適合IKEA。
就是需要找人的部門經(jīng)理面試,幾個(gè)人一起群面,就像日常聊聊天,表現(xiàn)出宜家平等民主輕松活潑的氛圍
面試官問的面試題:廣州IKEA銷售實(shí)習(xí)生面試題
有什么覺得成功的事情? 對我們的公司有什么大概的了解,為什么想要來我們公司,我自己住的地方離宜家遠(yuǎn)不遠(yuǎn)
1.6個(gè)人一組,每人說一段少于3min的英文自我介紹,兩位面試官旁觀
2.小組20min組裝家具,并且3min內(nèi)向面試官銷售該產(chǎn)品
廣州IKEA繼任者面試題
產(chǎn)品是怎么定價(jià)的?產(chǎn)品承重?剛才團(tuán)隊(duì)合作中你的角色?剛才誰是leader?
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