通過(guò)某招聘軟件發(fā)了簡(jiǎn)歷，然后約了面試時(shí)間。給我的感覺(jué)是hr上線不太頻繁，需要取消面試什么的要主動(dòng)給hr打電話，否則可能不回復(fù)。到了面試的那天，先到公司前臺(tái)簽到，上午大概十點(diǎn)半左右的時(shí)候，開(kāi)始面試。給我一面的是兩個(gè)小姐姐，人很溫柔還給倒了水。然后二面應(yīng)該是部門(mén)的老大吧，三面就是hr談薪資了?？傮w只要去一次公司就夠了，可以一次性解決問(wèn)題，體驗(yàn)還是很好的

浙江百世物流科技有很公司軟件工程師面試題

1、前端基礎(chǔ)知識(shí)。包括js，css
2、一個(gè)網(wǎng)站系統(tǒng)打開(kāi)很卡很慢，你要大概從幾個(gè)方面考慮他的影響因素。
3、首屏優(yōu)化方案
4、說(shuō)說(shuō)你對(duì)cdn網(wǎng)絡(luò)分發(fā)的理解

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早上九點(diǎn)半面試，一對(duì)一，hr人還挺好，首先問(wèn)了一下關(guān)于產(chǎn)品工程師的理解，然后問(wèn)你有沒(méi)有看過(guò)類似的書(shū)籍，投遞這個(gè)崗位做了什么準(zhǔn)備，還讓我說(shuō)了一下網(wǎng)易云和酷狗之間的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有什么了解，再然后就是閑聊了一會(huì)，問(wèn)最近看了什么書(shū)，講的是什么，最后做了一個(gè)題，說(shuō)出筷子，盤(pán)子，叉子之間的相同點(diǎn)/不同點(diǎn)，越多越好，然后問(wèn)我有什么要問(wèn)的，我就問(wèn)了這個(gè)產(chǎn)品工程師是主要負(fù)責(zé)軟件的嗎？他說(shuō)是的，還解釋了一下。整個(gè)面試過(guò)程感覺(jué)hr人挺友好的。但我是學(xué)化工的，所以專業(yè)不匹配。。。。。。

百世物流產(chǎn)品工程師面試題

對(duì)產(chǎn)品工程師的理解，有沒(méi)有看關(guān)于產(chǎn)品類的書(shū)籍，投遞這個(gè)崗位做了什么準(zhǔn)備，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解，網(wǎng)易云和酷狗的優(yōu)缺點(diǎn)，最近看了什么書(shū)籍，講一下內(nèi)容。

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第一輪西區(qū)人力資源經(jīng)理，第二輪大區(qū)總面試，第三輪是集團(tuán)HRVP面試，面試非常正規(guī)，面試官的專業(yè)能力也很強(qiáng)。

百世物流人力資源主管面試題

工作經(jīng)驗(yàn)，STAR，背景，做了什么，取得了什么樣的成績(jī)，面試比較專業(yè)，要求也比較高，對(duì)學(xué)歷、抗壓、情商、還有自驅(qū)力+學(xué)習(xí)能力

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介紹一下你自己的基本情況和應(yīng)聘職位秋招拿到了智能化部門(mén)數(shù)據(jù)挖掘崗位的offer，看到給的工資確實(shí)很高，年薪有30w以上，面試的時(shí)候感覺(jué)面試官確實(shí)很專業(yè)，問(wèn)了很多專業(yè)能力相關(guān)的問(wèn)題，但是拿到offer以后看到知乎上對(duì)它惡評(píng)如潮，想問(wèn)一下有沒(méi)有相關(guān)錯(cuò)的或者崗位的前輩們解答一下，能接offer嗎，瑟瑟發(fā)抖

浙江百世物流科技有很公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員面試題

介紹一下你自己的基本情況和應(yīng)聘職位秋招拿到了智能化部門(mén)數(shù)據(jù)挖掘崗位的offer，看到給的工資確實(shí)很高，年薪有30w以上，面試的時(shí)候感覺(jué)面試官確實(shí)很專業(yè)，問(wèn)了很多專業(yè)能力相關(guān)的問(wèn)題，但是拿到offer以后看到知乎上對(duì)它惡評(píng)如潮，想問(wèn)一下有沒(méi)有相關(guān)錯(cuò)的或者崗位的前輩們解答一下，能接offer嗎，瑟瑟發(fā)抖

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