第一輪是結(jié)構(gòu)化面試:面試官是HR,主要根據(jù)你的自我介紹和簡歷提問;第二輪是專業(yè)面,面試官是工程經(jīng)理和HR,沒有涉及到專業(yè)問題,還是一般的結(jié)構(gòu)化問題。疫情推遲了筆試,準(zhǔn)備參加終試。
面試官問的面試題:建發(fā)地產(chǎn)土建工程師面試題
第一輪:
①如何管理施工單位?
②和施工單位有矛盾了,怎么解決?
③酒量如何?
第二輪:
①為什么不選擇去設(shè)計(jì)院?
②為什么想來建發(fā),對(duì)建發(fā)的了解
③對(duì)地產(chǎn)行業(yè)怎么看?
自我介紹,然后就問專業(yè)問題。,了解一下項(xiàng)目人員配置等。如何管理監(jiān)理,地下室施工管控重點(diǎn),第三方檢查中的工作要求
面試官問的面試題:建發(fā)地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題
如何管理監(jiān)理,地下室施工管控重點(diǎn),第三方檢查中的工作要求。項(xiàng)目管理模式,,如何分工,自己在工作中的角色
群面是辯論形式的無領(lǐng)導(dǎo)小組,第二面是專業(yè)測試,第三面是結(jié)構(gòu)面,問的問題很多,細(xì)節(jié)很多需要注意,可以網(wǎng)上參考相關(guān)信息
面試官問的面試題:建發(fā)地產(chǎn)土木工程師面試題
1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學(xué)歷等。2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。4、對(duì)個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
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